辞职有说走就走合同签好吗
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劳动者在没有签合同时立即辞职走人的,单位会给工资,但造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。用人单位应...
签了合同就马上辞职可以领到工资吗
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关于签了合同可以辞职吗问题的回答是可以辞职。 看你入职前是否跟单位另外签订了一份培训协议,如果没有就...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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合同没到期可以辞职吗
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离职后签完合同就可以马上走吗?
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您问的合同到期了可以直接走吗这个问题,我给您一下几点建议: 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前...
在小厂里面上班没签劳动合同,辞职可以马上走吗?
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
辞职不打辞职报告就走的
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劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用...
不明白,就问一问
没有签合同,可以马上就离职走吗,把辞职报告习好,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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无限期合同可以辞职吗
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劳务合同想走就可以走吗
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交了辞职报告当天就到了可以马上走吗
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劳动者在试用期期间的,交了辞职报告是不能当天走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
没有签劳动合同可以马上辞职?没有签劳动合同能否马上辞职?
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没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
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未签订劳动合同辞职能不能马上就走
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不能马上走。劳动者应当提前三十天通知用人单位,试用期提前三天通知,期满后才可以离职,否则应当支付给公...
辞职以后可以马上走人吗?
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不能马上走人。根据相关法律法规以及公司的规定,辞职后立即走人是不可以的,辞职要提前一个月写辞职申请书...
我可以辞职不签劳动合同就走吗
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签了劳动合同不辞职就走人会影响工资的结算以及社会保险转移等问题。辞职需要提前以书面形式通知用人单位,...
跟公司没签合同直接离职合法吗
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签合同后想辞职怎么办
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员工没有在辞职单上签名辞职就走可以吗
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员工没有在辞职单上签名,那么辞职单是无效的,所以在员工离开公司之后,单位没有解除劳动关系的证据,那么单位是无法为员工办理相关手续的,所以要求员工回单位办理离职手续时合法的。如果员工在没有办理离职手续,...
没有签订劳动合同, 没有试用期, 辞职可以马上走吗
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没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职。如果用人单位不签订达一个月以上,劳动者有权离职,不用提前三日通知用人单位,并可以要求从次月起,由用人单位支付双倍的工资。工资,是劳动者的合法收入,无...
辞职单下来马上就可以离职吗
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劳动者拿了辞职单并不就可以马上辞职,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况: 1、...
没有签劳动合同辞职说走就走有赔偿吗
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未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。 1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的...
没签合同试用期辞职能立马走吗
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1、尽管在试用期没签劳动合同,劳动者也不能随时辞职。一般需要提前三日通知用人单位,但如果单位具有未按...
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公司监事可以辞职吗
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辞职有没有赔偿金
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辞职报告没有上交是否可以离职?
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员工辞职报告没有上交,那么员工不能按照辞职执行,单位员工两个月没有上班,单位可以以员工严重违纪辞退员工,并解除劳动关系,是可以算离职的。 依据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...
辞职报告写好后多久可以走
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用人单位的这种说法,如果是在试用期后,那么劳动者应该提前一个月书面辞职报告提交后可以乱吃劳动合同关系。如果在试用期内,那么只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系。参照《劳动合同法》第三十七条劳...
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辞职报告已签,没有解除劳动合同可以离开了吗
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递交30天后。。。...
合同到期员工可以直接离职吗
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辞职未办离职手续可以马上走吗
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员工辞职是需要提前三十天以书面的形式通知单位,所以员工可以先提出辞职申请在开始找工作。在找到工作之后和单位协商提前离职即可。就算员工辞职也不是立马走人的,所以员工在有离职想法时就辞职,然后在辞职未办理...
我要辞职,没有签劳动合同,可以马上提前离职么?
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根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同(书面...