员工在企业拆迁当中没有缴纳社保怎么办

更新时间：2021.12.11

企业拆迁，员工没交社保，获得补偿的标准规定包括房产价值，设备的，和停产的赔偿等等。途径通过：直接以企业单位不履行缴纳社保的义务辞职，并提出要求让单位按工作年份支付补偿金，补交社保。如果协商失败，可以申请劳动仲裁。

展开更多

针对员工在企业拆迁当中没有缴纳社保怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

分情况：公司当地最低工资的百分之 12，个人交百分之8。比如当地工资是1000元，那么单位...更多>>

相关短视频

更多 >

1'22

社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个...更多>>

专业问答

更多 >

单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限...更多>>