我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

孕期可以解除劳动合同吗?

更新时间:2021.11.04

一般来说,员工如果是在孕期的话是不可以解除劳动合同的,但是如果处于孕期的员工存在《劳动合同法》第三十九条规定的任何一个情况的话,用人单位是可以依法解除该员工,不然的话用人单位无故解除的话是要支付赔偿的。
展开更多

针对孕期可以解除劳动合同吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...更多>>

相关短视频
更多 >
1'08

在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条...更多>>

专业问答
更多 >

女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询