连续一年签订两次劳动合同后单位却不续签怎么办
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订立两次劳动合同后不再续签,企业需支付经济赔偿。根据法律规定,在劳动合同期限届满,用人单位提出解除劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>请问劳动合同是不是要连续签两年
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签了两年合同并不要求一定要做满两年,做满两年只是基本的合同意识,如果在工作期间有其他问题不想继续工作...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工厂连续两年不签劳动合同怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工厂和我签劳动合同, 算连续吗
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听你这么说,之前的两份合同不是连续,也就说你在该工厂做事不是连续的,有一段时间离开了该工厂,这样的话,工厂同你可以签订还是固定期限的劳动合同。如果上两次之间间隔不超过六个月的话,可以联系计算工龄,也即...
福建在线咨询顾问团咨询我>>连续签两份劳动合同违法吗
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违法。法律不允许一个劳动者同时与两个单位建立劳动关系。并且用人单位有权和你解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同连续几年不续签应该怎么处理?
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劳动合同期满不续签分为以下情形: 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。 2、劳动者不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂连续两年不签劳动合同怎么办?,律师怎么看
合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询两年还没签劳动合同的工厂
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1、本身就不合法,三年没有签劳动合同,按照《劳动合同法》视为签订无固定期限劳动合同,后面签两年的劳动合同属于违规,可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位签订无固定期限劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>可以连续签两份劳动合同吗?
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经劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。本案中,兰某与外资企业之间并未出现兰某可以随时单方解除劳动合同的情况,兰某要解除劳动合同,必须按...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂连续两年不签劳动合同怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同一年一签,连续签三年
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1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>续签劳动合同连续需要几年?
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劳动合同续签可以签固定期限劳动合同,也可以签无固定期限劳动合同。劳动合同期限由用人单位与劳动者协商约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签订时间间隔多久不算连续签订两次劳动合同
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工厂连续两年不签劳动合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不续签劳动合同超过两年
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对于此情况,劳动者可以向用人单位主经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不续签劳动合同说明书
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1、这个要看工厂的意愿是否想再与你续签订劳动合同书了。2、也看你的工作或者是表现是否为工厂需要的及接受的,如果你的工作是没有难度或技术性很易被人代替的,哪就难说了。3、工厂可能也会考虑你的病情身体等能...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>连续签劳动合同8个月不给开工资怎么办
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未签订劳动合同,需要支付双倍工资,同时拖欠工资的话,需要支付经济补偿金...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同工厂有权不再续签吗?
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劳动合同工厂有权不再续签。 但是员工无过错的前提下,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资的...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>劳动合同到期未续签工作两年
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合同到期未续签但继续工作,双方形成新的劳动关系单位应从第二个月起支付中华人民共和国劳动合同法第八十二...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询连续两个月到单位续签劳动合同要签合同吗?
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的,属于违反《劳动合同法》...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在单位连续工作未满10年,劳动者不愿再续签劳动合同的怎么办
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按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。按该法第46条第5项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条第1项...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂连续两年不签劳动合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工连续签订两次合同
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连续签订两次劳动合同,第三次必须签订无固定期限劳动合同,用人单位如不签,劳动者可以申请劳动仲裁主张用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询连续连续两次劳动合同是怎样的事?
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>为什么签了劳动合同后,厂里不续签合同怎么办
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工厂不续签劳动合同终止。工厂应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准进行补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半年计算;非法解除的,按上述标准双倍赔偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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