订立劳动合同需要注意哪些问题？

更新时间：2022.02.26

订立劳动合同需要注意一些问题，比如约定试用期要在规定期限内，不得超过六个月，工资报酬写清楚，不能有押金定金条款等，并且签订合同应当一式两份，上面要有单位盖章。作为新入职的员工，应当在入职后尽快要求单位签订合同。

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