司机必须与平台签劳动合同吗
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司机必须与平台签订劳动合同。平台对司机有管理的权利,且司机的工作属于平台的工作一部分。因此,司机与平...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司与劳动者签合同,公司不给合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司成立多久必须与劳动者签订合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司成立多久签订劳动合同
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公司成立后,应当自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。超过一个月不满一年未签订的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗
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1、我国劳动法和本法明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。 2、《劳动合同法》第10条规定:“建立劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同签订后多久必须开工
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工程招标过程中如无意外的事发生、一般就1个月内时间差不多确定中标人、在5个工作日内中标人与业主签订施...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司成立多久必须与劳动者签订合同?,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司成立多长时间后必须签劳动合同
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公司与劳动者建立劳动关系时,应当签订劳动合同,与公司成立时间无关。我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>入职多久必须签订劳动合同,劳动合同的签订
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司成立多久必须与劳动者签订合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
分立公司必须签合同吗?
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分立公司是可以签合同的,但是一般需要总公司的签字。分公司不是独立的法人机构,其民事责任由总公司承担,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动代理必须和劳动者签订劳动协议吗
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进行劳动事务代理,双方必须签署劳动事务代理协议。代理机构与委托代理的单位或者个人,双方建立代理关系,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司与劳动者只签订试用期合同对不对
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公司与劳动者只签订试用期合同是不对的,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司成立多久必须与劳动者签订合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后多久必须签订书面劳动合同
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一个月内。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用工多久必须签订劳动合同?
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用工满一个月的,必须签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立劳动合同,已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当在用工之日起一个月之内订立劳动合同。 根据《劳动合同法》第...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>入职多久必须签订劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司有权批准劳动者与员工在合同中签订劳动合同吗?
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可以。劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>酒店与小时工必须订立书面劳动合同吗
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酒店与小时工不是必须要订立书面的劳动合同。双方也可以协商订立口头的劳动合同。并且任何一方都有权随时通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询刑事立案后多久必须结案
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职多久必须签订劳动合同?
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>最长多久必须签订劳动合同
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用人单位最长要在用工的一个月内与劳动者签订劳动合同。如果超过一个月,则需要每月给付劳动者双倍工资,最多给十一个月。并且还需要及时补签劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司成立多久必须与劳动者签订合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合同签好多久成立
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一般情况下,合同是经过双方当事人意思表示达成一致签字盖章确认之后就成立了,但是如果当事人采用信件、数...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不给签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同必须在多久签订呢?
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如果你是通过进公司实习,则在第二个月以后向公司提出签订劳动合同的事,因为一般签订一年到三年的实习期规定是三个月,第二个月是最佳时机,如果不是通过实习进入公司,是应聘进入的,则在第二个月以前提出签订劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>入职多久必须签订劳动合同,劳动合同,劳动合同的签订
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
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