未签订劳动合同是否就无法订立书面劳动合同?
图文149人已浏览
依据《劳动合同法》有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法是否有规定以书面形式订立劳动合同
图文77人已浏览
劳动合同必须以书面形式订立。法律规定用人单位需自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,如果在一个月之内...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
订立合同必须采用书面形式吗
视频2,834人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,050人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同应当以书面形式订立吗?劳动者是否必须以书面形式订立??
问答584人已浏览
我国《劳动法》第16条和第19条明确规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,“劳动合同应当以书面形式订立”。这里的“应当”是“必须”的含义,也就是说法律已明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系时,必须...
香港在线咨询顾问团咨询我>>合同的订立是不是必须以书面形式
图文168人已浏览
合同的订立不是必须以书面形式。也就是说,合同的订立可以采用书面形式或口头形式,也可以采用其他形式。 ...
吕少真律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>单位非书面形式订立劳动合同有效吗
图文116人已浏览
单位使用非书面形式订立劳动合同的,劳动合同无效。但是劳动者与用人单位事实上存在的劳动关系是受保护的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,210人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,539人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,671人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同书面形式劳动合同是否应当订立?
问答584人已浏览
劳动合同当然需要以书面形式订立,除非是非全日制用工的,可以不用书面形式订立劳动合同。 对此法律规定有规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;如果建立劳动关系后没有订立书面劳动合同的,则需要自用工后一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>保证合同必须以书面形式订立吗? 保证合同的内容必须以书面形式订立
问答584人已浏览
是的。保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同。第三人单方以书面形式向债权人出具担保书,债权人接受且未提出异议的,保证合同成立。主合同中虽然没有保证条款,但是,保证人在主合同上以保证人的身份签字或者盖...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个体劳动合同签订的形式是
图文1,550人已浏览
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同必须要书面签订吗
图文145人已浏览
无固定期限劳动合同不可能自动生成,实践中只有成立可以签订无固定期限劳动合同的条件,劳动合同不可能自动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签订是必须去劳动所投诉的吗
图文77人已浏览
未签劳动合同仲裁立案前不需要先去劳动局投诉,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同的订立采取什么方式
视频2,437人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,656人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
必须签订书面合同的基本形式
问答584人已浏览
下列合同应当采用书面形式: 1、借款合同; 2、期限六个月以上的租赁合同; 3、融资租赁合同; 4、建设工程合同; 5、委托监理合同; 6、技术开发合同; 7、技术转让合同; 8、担保合同; 9、土地...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>以书面形式订立合同必须用口头形式吗?
问答584人已浏览
口头形式订立的合同并不都是有效的。 订立合同的形式可以是书面的方式,也可以是口头合同。因此,一般情况下可以订立口头形式的合同,只要法律没有规定一定要订立书面合同,而口头合同只要是双方真实的意思表示,也...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的订立采用什么形式, 劳动合同的订立应采用一定的形式吗?
问答584人已浏览
劳动合同的订立,是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,就劳动合同的各项条款达成一致协议。并以书面形式明确规定双方的权利和义务,从而确立劳动关系的法律行为。 劳动合同的订立一般应当采用一定的形式。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同必须注意的九个方面
图文86人已浏览
签订劳动合同须注意的九大事项如下: 1、查清用人单位资格; 2、细读合同条款; 3、重要条款纸上约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>是否必须要签书面劳动合同,不签书面劳动合同会怎样
图文73人已浏览
建立劳动关系是要签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建设工程合同的签订方式是什么
视频1,015人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
视频545人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询签订劳动合同必须采取书面形式吗。应该注意哪些内容
问答584人已浏览
劳动者入职用人单位后,全日制用工的,用人单位应该在1个月内与劳动者签订书面的劳动合同。非全日制用工的,可以口头约定不签订书面劳动合同。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2023年劳动合同可以以书面形式订立吗
问答584人已浏览
1、劳动合同一般都是采取书面形式订立。 2、劳动者入职用人单位后,全日制用工的,用人单位应该在1个月内与劳动者签订书面的劳动合同。 非全日制用工的,可以口头约定不签订书面劳动合同。 3、《劳动合同法》...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订立劳动合同证明书是否必须备案
图文66人已浏览
订立劳动合同证明书可以备案,但不是必须备案。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
视频1,670人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签订几次后, 劳动合同就必须签订固定期限的劳动合同吗
问答584人已浏览
员工与同一用人单位签订二次以上劳动合同后年,双方可以签订不固定期限的劳动合同,也可以签订固定期限的劳动合同。 劳动合同与劳务合同不同,劳动合同更能保护员工的合法利益。 (1)主体资格不同。劳动合同的主...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是什么形式的,劳动合同有哪些订立方式
问答584人已浏览
我国《劳动法》第16条和第19条明确规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,“劳动合同应当以书面形式订立”。这里的“应当”是“必须”的含义,也就是说法律已明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系时,必须...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询