劳动合同法对社保是什么规定

更新时间：2021.11.04

劳动合同法当中关于社会保险的规定是用人单位必须依法给劳动者缴纳社会保险费，没有依法给职工缴纳社会保险费用的，劳动者是可以当时就马上解除劳动合同的。并且，因为公司没有交社会保险费给职工个人带来的损失都要由公司承担和弥补的，此时解除劳动合同还可以额外的获得经济补偿。

展开更多

针对劳动合同法对社保是什么规定，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

违约金是指当事人预先约定，一方不履行或不适当履行债务时，应按照一定的计算标准向对方支付一定...更多>>

相关短视频

更多 >

1'07

根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或...更多>>

专业问答

更多 >

《集体合同规定》第三条，集体合同是指使用者和本部门的员工根据法律、法规、规定的规定，就劳动...更多>>