用工之日起劳动合同是否有成立
图文95人已浏览
用工之日起未签订劳动合同的,仅存在劳动关系,劳动合同并未成立。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>已建立劳动关系应当自用工之日起签合同吗
图文226人已浏览
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对自用工之日起多久必须订立劳动合同呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
订立合同必须采用书面形式吗
视频2,898人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,047人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询自用工之日起的多久内必须订立劳动合同
问答584人已浏览
自用工之日起一个月内必须订立劳动合同。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>单位自用工之日起满1年未与劳动者订立合同怎么补偿
图文319人已浏览
用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立劳动合同的,用人单位应当自用工之日起满1月次日至满1年,向劳...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>合同签订日期必须在开工日期之前吗
图文422人已浏览
合同签订日期必须在开工日期之前,双方达成一致时有效。但一方当事人已经履行了主要义务,另一方也明确表示...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自用工之日起多久必须订立劳动合同呢,律师怎么看
驾照到期了多久之内必须更换
视频109,538人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询刑事立案后多久必须结案
视频6,832人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动防护用品必须具有哪三证
视频10,632人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询从用工之日起多久必须订立劳动合同
问答584人已浏览
自用工之日起一个月内必须订立劳动合同。订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>自用工之日起多长时间必须订立劳动合同呢
问答584人已浏览
自用工之日起一个月内必须订立劳动合同。订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对自用工之日起多久必须订立劳动合同呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用工之日和劳动合同之日的区别
图文165人已浏览
劳动合同签订日期,是劳动合同成立的日期;劳动合同起始日,是劳动合同开始履行的日期。 劳动合同的合同期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自合同签订之日起有效
图文1,741人已浏览
合同生效并不必然自签订之日起生效。合同签订,只是意味着双方就合作事项达成一致意见,双方形成了合意。通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同签订后多久必须开工
图文499人已浏览
工程招标过程中如无意外的事发生、一般就1个月内时间差不多确定中标人、在5个工作日内中标人与业主签订施...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动用工合同怎么写
视频423人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用工合同和劳动合同的区别
视频1,283人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到自用工之日起多久必须订立劳动合同呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自用工之日起多长时间内必须订立劳动合同呢
问答584人已浏览
自用工之日起一个月内必须订立劳动合同。根据法律规定,用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>自用工之日起多长时间必须订立劳动合同
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者订立劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>自用工之日起多长时间内必须订立劳动合同
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者订立劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系是用工之日还是合同之日
图文240人已浏览
建立劳动关系应当订立劳动合同,因此,签订劳动合同通常是建立劳动关系最直观的形式标志,劳动关系建立之日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系自什么之日起建立
图文546人已浏览
按照法律规定,劳动关系自用工之日起建立,如果用人单位自用工之日起一个月内没有和劳动者签订劳动合同的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
必须自首才适用缓刑吗
视频1,043人观看
朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,004人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询自用工之日起多长时间内必须订立劳动合同?
问答584人已浏览
自用工之日起一个月内必须订立劳动合同。根据法律规定,用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>自用工之日起多长时间内必须订立劳动合同?
问答584人已浏览
自用工之日起一个月内必须订立劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自用工之日起多久必须订立劳动合同呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
酒店与小时工必须订立书面劳动合同吗
图文62人已浏览
酒店与小时工不是必须要订立书面的劳动合同。双方也可以协商订立口头的劳动合同。并且任何一方都有权随时通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
视频3,050人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询自用工之日起的多长时间内必须订立劳动合同
问答584人已浏览
1、自用工之日起一个月内必须订立劳动合同。 2、根据法律规定,用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 3、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>自用工之日起超过多久才可以订立劳动合同
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。使用者和劳动者在雇佣前签订劳动合同的,劳动关系是从雇佣之日起建立的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询