劳动关系是从( )之日起建立。
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劳动关系是从用工之日起建立。申请确认劳动关系需要的资料如下： 1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花...
覃永雄律师|专职律师，29年经验咨询我>>
劳动关系是用工之日还是合同之日
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建立劳动关系应当订立劳动合同，因此，签订劳动合同通常是建立劳动关系最直观的形式标志，劳动关系建立之日...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
设立建设用地使用权应当符合什么要求
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动关系自劳动合同订立之日起建立吗
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劳动关系自劳动合同订立之日起建立。用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者，劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，如果用人单位不给或者不在合同上签字盖章，劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申...
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劳动合同的，应当自用工之日起多久内订立书面合同
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自用工之日起一个月内必须订立劳动合同。 相关法律规定劳动者与用人单位建立劳动关系后，应当自用工之日起...
王焕坤律师|
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已建立劳动关系未签订劳动合同，劳动关系如何认定
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已建立劳动关系未签订劳动合同，应当认定为事实劳动关系。劳动关系并不是以签订劳动合同为要件，而是以存在...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
已建立劳动关系应当自用工之日起签合同吗，律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|
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劳动关系自用工之日起建立什么关系
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时...
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劳动者在用工前订立书面劳动合同，劳动关系自用工之日起建立
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动...
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已建立劳动关系未同时签合同要多久签
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已建立劳动关系未签合同的需要在用工之日起的一个月内建立书面劳动合同。...
孟金龙律师|
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劳动关系建立时应当订立哪些合同
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问一问自用工之日起几日内签订劳动合同
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应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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遇到已建立劳动关系应当自用工之日起签合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动关系建立的时间是用工之日，还是签订劳动合同之日
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建立劳动关系应当订立劳动合同，因此，签订劳动合同通常是建立劳动关系最直观的形式标志，劳动关系建立之日一般以签订劳动合同之日为准。但当双方尚未签订书面劳动合同，劳动者已为用人单位提供劳动，则劳动关系的建...
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按《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，劳动关系自用工之日起即建立
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动...
北京在线咨询顾问团
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劳动者自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当如何处理
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同日期是劳动关系解除之日算起吗
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同应当在建立劳动关系的哪些内订立？
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
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用人单位自用工之日起多少日内应当自用工之日起签订书面劳动合同？
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你好 我国《劳动合同法》明确规定，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日...
西藏在线咨询顾问团
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劳动关系建立之日是订立之日还是实际用工之日
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《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同法规定建立劳动关系应当怎么办
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根据我国劳动合同法规定，如用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
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已建立劳动关系，用人单位是否必须在用工之日起一个月内签订合同？
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当然是。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。依据上述法律，只要你在你们单位一工作，不管...
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劳动合同自用工之日起订立是这样的吗
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已建立劳动关系的，应当自用工之日起一个月之内签订劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动...
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