建立劳动关系不签劳动合同合法吗

更新时间：2021.11.04

建立劳动关系后的一个月之内不签劳动合同的行为是违法的，即使试用期超过了一个月，也应该在一个月之内签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》中规定，建立劳动关系超过一个月不满一年都没有签合同的，应该支付双倍工资。

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