未签订劳动合同已经工作三个月了怎么赔偿？
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1、未签订劳动合同已经工作三个月了，可以获得两个月的双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
未签订合同未提前一个月辞职还压三个月工资怎么办
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协商不成，可以收集相关证据申请劳动仲裁。...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
未与企业签订已经到工资怎么补发
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未与企业签订劳动合同满一年，视为与该用人单位签订了无固定期限的劳动合同，如果用人单位没有给你上社保，可以要求用人单位补缴，享受退休福利，工资方面没有什么补偿的，除非一直无故拖欠薪资，可以要求补偿...
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我跟公司未签定劳动合同，工资2个月未发，怎么办？
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1、那可有证据证明你与单位存在劳动关系呢 2、单位未签劳动合同应该支付双倍工资。 3、拖欠工资属于违...
刘伟长律师|
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入职四个月未签订劳动合同未发工资
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可以进行劳动仲裁，要求支付工资，并支付因未签劳动合同致使的双倍工资赔偿...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
未与公司签订合同，已经三个月未发工资怎么办，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
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工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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八个月未签订未上保险三月工资未发
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根据我国的劳动法的规定，公司是需要给员工去买这个社会的保险的，这个是公司的义务的，另外，你们在劳动合同中是否约定，也是没有关系的，也不影响公司的这个法定的义务的，另外，如果公司不买，你可以到劳动局去投...
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已经买过社保的员工未与公司签订合同怎么办?
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员工签了合同但公司没给买社保怎么办 1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员，公司都有给个人上手社保的义务，如果你的公司没有给你上社保，你可以给公司的人资沟通，要求给你上社保或补交社保。一般来说，人...
河南在线咨询顾问团
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国企未发工资已经三个月多，我想和公司解除劳动合同
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你有这个权利的。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司未签订合同工资未按承诺发放
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未签订劳动合同可主张双倍工资赔偿，可向当地劳动监察大队投诉拖欠工资或申请劳动仲裁维护上述权益。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司三个月未发工资应该如何办
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为， 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 ...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师|
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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遇到未与公司签订合同，已经三个月未发工资怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
和公司签订合同未生效，已经签订的合同未生效应该怎么办
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已经签订的合同未生效的话双方可以协商，也要看协议内容具体是如何进行约定的，一般应当按照协议内容履行相关义务。...
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企业已经签订劳动合同，公司未与员工签订劳动合同合理吗
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劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种...
山东在线咨询顾问团
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工作十一个月公司未签订合同也未交社保现在已经离职怎么诉讼
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1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法，超过一个月未签订劳动合同属于违法。2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的，劳动合同法有明确处罚规定：用人单位应当支付劳动者从其入职满一个月后第第二...
重庆在线咨询顾问团
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员工给物业公司打工未签订合同也未发工资怎么办
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若需向劳动部门提出投诉，您首先应前往劳动监察大队进行相应的投诉事宜处理；若经过劳动监察大队的调解，该...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司签订7号发工资已经拖欠两个月了！
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可以以未及时足额支付劳动报酬为由要求解除劳动关系，按工龄支付经济补偿金并及时支付拖欠工资。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
进时未签订，现在已在此公司工作2个月了工资还没发，怎么办。
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单位不及时足额支付劳动报酬，你有权解除劳动关系，并向单位主张经济补偿金；单位没有签订劳动合同，可以主张双倍劳动报酬。需要的话可以说一下详细情况，帮你仔细分析一下。...
香港在线咨询顾问团
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公司已经3个月未发工资，怎样去法院起诉
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起诉大概的程序如下： 1、写好起诉书; 2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费; 3、法院审查确定受理后就会; 4、法院判决; 5、执行判决。民事案件审理时间：简易程序3个月内审结。普通程序6个月内...
宁夏在线咨询顾问团
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试用期三月未签订合同且未发工资如何维权
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可以向劳动监察大队投诉。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工程无签订合同怎么办
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严卫其律师|
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公司已经欠员工三个月工资不发怎样办
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可以以拖欠工资为由被迫离职要求经济补偿金和拖欠工资，您有劳动合同吗？...
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未签合同未满15天被辞退,公司说下个月发工资,该怎么办
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1、因为只工作了15天，没签合同并不违反《劳动合同法》。2、因为没有劳动合同，就不存在试用期，故15天应支付正常工资。3、因公司原因被辞退，应支付半个月工资的经济补偿。4、工资在下个工资发放日支付，可...
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