我公司一直没签合同,现在该怎么签
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可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;从你离职开始...
我在公司工作8个月没签劳动合同,我要告公司
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保, 2、如果解除劳动...
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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工作七个月,公司一直没跟我们签订合同,现在来要求我们补签,我是否可以拒绝?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: 1.退休; 2.患病、负伤; 3....
我在司上班一个半月、一直没有签订劳
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可以主张双倍补偿。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动...
工作八个月公司一直没与我签订劳动合同我可以仲裁
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未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的,协商不成你可直接申请劳动仲裁维权。如有需要可电话或当面咨询本律师...
不明白,就问一问
我在公司十个月合同一直没跟我签,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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入职两个月没有签订劳动合同
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租房合同可以签3个月吗
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公司没有签劳动合同, 没有跟我签劳动合同, 现在我在公司工作了一年
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济...
公司一直未与员工签订劳动合同,现在公司也没有跟我签,我该怎么办
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1、公司一直未与你签订劳动合同,你可以向其主张十一个月的双倍工资。 2、公司应当为员工缴纳社会保险,你可以要求公司补缴社会保险。 3、自你入职第二年起,视为与公司签订了无固定期限的劳动合同,现在公司与...
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我在一家公司做了十年,公司还没和我签合同,怎么办
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可以根据聘用意向书或者劳动合同向劳动局申请仲裁。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动...
我住房公积金十个月公司没给我买,现在
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建议申请劳动仲裁处理!...
我入职半年,一直没签合同,现在公司要补签合同
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
没有签合同可以要公司赔偿吗
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如果进公司没有签合同怎么办
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跟公司签合同上怎么没合同给我一份
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公司签合同不给一份不可以解约。 如果用人单位没有给个人一份合同的话,可以去当地的劳动监察部门举报投诉,但不能以此解除劳动合同。如果在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同。 用人单位存在以暴...
跟公司签合同,合同只有一份,没有给我
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、等;从你离职开始算,时效为一年。2、,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证...
公司一直不签劳动合同, 但是一直在公司上班, 一个月后我可以辞职吗
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劳动者可以辞职,并可主张从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲...
跟公司没签合同,我不做了,需不需要提前一个月辞职
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没有签劳动合同属于公司违法行为,可以要求双倍工资赔偿...
公司没有跟我签合同。现在要迟退我,我该怎么办
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提供劳动关系有效证据,向劳动仲裁委员会(办公室一般在社保局)申请劳动仲裁。 一、没签劳动合同,你可依...
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公司没有签合同离职工资怎么算
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个人与公司签订的合同是否有效
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一直没跟我签劳动合同,但我在5月份办理离职手续时,我该怎么办?
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可以解除合同,要求支付双倍工资和补偿,建议委托律师办理。...
公司没有跟我签劳动合同,但是现在公司给我签了一年劳动合同,但是现在没有签过一年劳动合同
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动...
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公司一直没给我和我签合同,扣我的工资合法吗
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首先,用人单位没有与劳动者签订劳动合同,就是违法行为,应当向劳动者每月支付二倍的工资。其次,用人单位...
如果公司一直没有注销会怎么样
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签了合同, 但是公司一直没给我签, 我该怎么办
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你说的协议的全部内容我没有看见,所以,我只能对你已告诉我的事项谈我的分析意见: 1、公司要求“不得挖走公司客户”、“不得泄露公司机密、样品设计”,是受法律保护的合法要求。即使你离开公司时没有和公司签订...
跟老板没签合同现在不用我了欠我四个月工资
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是否有欠条以及存在劳动关系的证据。如果有证据可以要求单位支付双倍工资以及拖欠的工资。详细的跟我打电话咨询...