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直播公司有一个月没给工资没有签劳务合同可以仲裁吗

2024-04-25 6人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,216
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专业分析

如果你觉得自己受到了不公待遇，别怕，你有权利去申请劳动仲裁。那么，什么情况下才能申请劳动仲裁呢？其实很简单，只要是你在工作中遇到的问题，都可以申请劳动仲裁。具体来说，包括但不仅限于以下这些情况：（1）因为确定劳动关系而产生的纠纷；（2）关于签订、执行、更改、解除或结束劳动合同的问题；（3）因为被开除、解雇、辞职、离职而引发的争议；（4）关于工作时间、休息日、带薪年假、社会保险、福利、培训以及劳动安全保护方面的问题；（5）关于工资、工伤治疗费用、经济补偿金或者赔偿金等方面的问题；（6）还有就是法律、法规规定的其他跟工作有关的争议。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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