公司不买社保劳动仲裁可以赢吗
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公司不买社保仲裁可以赢。如果单位不给交社会保险,违反了社会保险法与劳动法、工商保险条例等法律法规。同...
罗立志律师|创始人,22年经验咨询我>>病假三个月岗位被顶替可以申请劳动仲裁吗
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病假三个月岗位被顶替可以申请劳动仲裁。 职工在请假期间仍保有企业内部员工身份,有优先继续工作的权利。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司一个月三天假,没有社保可以劳动仲裁吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司三个月不交社保公积金,怎么办,可以去劳动仲裁么
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劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>没有社保社保单位未缴纳可以劳动仲裁吗
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可以。劳动合同法中规定未依法为劳动者缴纳社会保险费的,包含未按规定足额缴纳社会保险费情形。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有交社保劳动仲裁怎么赔付
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一、公司没有交社保劳动仲裁怎么赔付 1、公司没有交社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司一个月三天假,没有社保可以劳动仲裁吗?,律师怎么看
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有交社保,被拖欠社保可以办理劳动仲裁吗
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。但是如果公司克扣员工,没有发放工资的,可以依法进行劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁可以拖三个月
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只要没超过60天都可以,超过了可以直接去法院起诉劳动争议调解仲裁法第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司一个月三天假,没有社保可以劳动仲裁吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如在一个公司前三个月没有上保险仲裁怎么诉求
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用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤几个月没上班, 可以劳动仲裁吗
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签订了劳务协议,发生工伤怎么进行赔偿劳动者出现工伤后,应该赔偿多少钱是没有明确规定的,法院只规定了赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三个月工资没发能申请劳动仲裁吗
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三个月没发工资是可以直接提起劳动仲裁的。劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司一个月三天假,没有社保可以劳动仲裁吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有交社会保险,可以申请劳动仲裁吗?公司没有交社会保险咋办
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有交社会保险,可以申请劳动仲裁吗,劳动仲裁的条件是什么?
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果有劳动仲裁,公司拖欠工资一个月以上,一定要走劳动仲裁吗
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额,逾期不支付还可申请赔偿金。法律规定:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁追溯社保没有
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劳动者上班几年就可以向劳动仲裁委员会申请追溯社保几年。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤十级病假劳动仲裁只能三个月吗
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依据伤情而定,最长不超过24个月。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保断缴超过三个月有影响吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同只有一个公司可以申请劳动仲裁吗
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劳动合同只有一份公司可以申请仲裁。 一般情况下,只有一份劳动合同时,是能申请劳动仲裁的,但申请劳动仲裁的通常是员工,而公司极少主动向劳动仲裁机构申请仲裁的,并且公司当初只签了一份劳动合同,使公司处于劣...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没交社保不交公司可以委托劳动仲裁吗
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1、可以申请劳动仲裁,劳动合同法规定,试用期包含在劳动合同之内,签订劳动合同就必须缴纳社保,所以如果试用期内用人单位不缴纳社保属于违法,你可以通过劳动部门申请解决。 2、《中华人民共和国社会保险法》第...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司一个月三天假,没有社保可以劳动仲裁吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新公司可以补缴三个月社保吗
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首先,用人单位为员工增员之月起,需在三个月内为其申报补缴近三个月的社会保险。其次,补缴时,按照“顺序...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁找哪个部门?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资, 员工可以申请劳动仲裁吗? 劳动仲裁期间可以交社保吗
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1,关于工资发放的问题。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1400元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以劳动仲裁吗?
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用人单位可以申请劳动仲裁。条件如下:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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