我在司上班一个半月、一直没有签订劳
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可以主张双倍补偿。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动...
劳动局规定的上班时间一个月有几天
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一,关于工人的上班时间: 1,在我国的《劳动法》中有明确的规定; 2,并不是由各地的劳动局规定的; ...
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入职两个月没有签订劳动合同
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哺乳期是几个月在法律上
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劳动者上班一个月没有劳动合同是否就没有签
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可以要求对方补缴社保,要看你有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
在保安公司上班自己离职上一年班有没有一个月补偿。
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主动离职没有经济补偿金...
劳动者几个月不上班用人单位强行解除劳动
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如未履行正常的请假手续,旷工的;单位可以依据规则制度解除劳动合同...
不明白,就问一问
劳动者在一年中有几个月没有上班,律师怎么看
五险一金中断一个月会有什么影响
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有期徒刑最少几个月
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拘役一般判几个月
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劳动者在单位上班有几年没有劳动合同,都是签三年后领
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。第三、如公司违法解...
劳动者在单位上班三年一直没有签劳动合同
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1、可以要求公司订立无固定期限劳动合同 2、第八十二条用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 3、第十四条用人单位与劳动...
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劳动者一天上班不得超过几个小时
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劳动者每日工作时间不超过八小时。 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当依据八小时工时制度合理确定其劳...
工伤几个月没上班, 可以劳动仲裁吗
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签订了劳务协议,发生工伤怎么进行赔偿劳动者出现工伤后,应该赔偿多少钱是没有明确规定的,法院只规定了赔...
劳动法有没有规定一个月上3天班,属于违法吗?
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如果是公司原因,则不属于违法,但是公司应支付员工该月工资;如果是劳动者原因,则构成旷工。...
可以在网上查个人有没有犯罪记录吗
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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没有签劳动合同,上班一个月不如一个月
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
上班一个月合同没有写劳动时间
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首先没有签订劳动合同违法。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系,比如工资条,打卡记录、同事证言等...
上班一年,现在3个月没有发工资?
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你们可以协商,协商不成直接申请劳动仲裁,要求单位履行义务。需要的话可以说一下详细情况,帮你仔细分析一下。...
在小工厂上班弄断一根手指,上班有好几个月了
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可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工...
最后一个月上几天班有保险
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只要还在岗位,就应该缴纳,因为单位需要员工离职后才能办理减员。 当然,实际中要看公司协商情况,全月自...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商品房现在有几个证
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卖假药一般要判几个月
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劳动局规定的上班时间一个月有几天
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一,关于工人的上班时间: 1,在我国的《劳动法》中有明确的规定; 2,并不是由各地的劳动局规定的; 3,如果用人单位不按本法执行的,当事人可以向用人单位所在地的县级以上各级人民政府劳动行政部门举报。二...
上班几个月有几天年假?
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根据职工带薪年休假条例第三条“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。”您应该可以有15天年休假。但如果您享受的寒暑假天数多于年...
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在公司有一个多月没上班,辞职有补偿吗
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这个需要根据辞职的理由确定。...
社保交了几个月在哪里查
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上班一个月没有签劳动合同, 没有签过一个月的工资, 劳动仲裁能赢吗
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根据你所述情况,劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以要求单位支付你经济补偿金、双倍工资。 3、搜集一...
在工厂上班签了一年的合同, 但是有一个月没有签下劳动合同
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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 首先,你们可以找公司投诉,另外,有多少的工资没有发,劳动合同有约定没有,分公司怎么说的,你们是所有人都是这种...