年法规定每天上班6天没休息属于违法吗?
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公司每周上班六天只休息一天,并不违法。但是一般劳动者平均每天工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>上班没有五险一金是否属于违法吗
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公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法有没有规定一个月上3天班,属于违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法有上班一个月没签合同的规定吗
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上班一个月未签劳动合同能维权。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>上班第一天被辞退属于违法吗
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上班第一天被辞退,是因为存在以下情形之一的,公司不违法: 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月上班26天合法吗
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根据具体情况判断合法还是不合法。标准工时下,每天工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时,每周至少休...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法有没有规定一个月上3天班,属于违法吗?,律师怎么看
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询2021五一法定是1天还是3天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询周六日上班劳动法规定一个月上几天班
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如果用人单位安排劳动者在周六日期间上班的,用人单位应当按照劳动法的规定足额的支付其加班费,并且要保证劳动者每周能休息一天。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月辞职有工资吗, 劳动法规定上班一个月不到半个月算合法吗
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理;如有证据,也可以直接向...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法有没有规定一个月上3天班,属于违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在一年中有几个月没有上班
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工资薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法有没有规定上深夜班有没有补助
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劳动法有没有规定上深夜班有补助。对于上夜班是在劳动合同中约定的劳动者应当履行的义务,所以一般来说并不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班三个月没有买社保算不算违反劳动法
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公司前三个月不给新入职员工交社保是不合理且不合法的。《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询盗微信号属于违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法有没有规定一个月上3天班,属于违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费属于劳动报酬吗,有没有法律规定
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加班费也属于劳动报酬的一部分。工资总额由下列六个部分组成:加班加点工资;津贴和补贴;计时工资;计件工资;奖金;特殊情况下支付的工资。加班工资是指劳动者按照用人单位的要求,在规定工作时间之外继续生产劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>上班1个月劳动法有规定周末加班费吗
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节假日许多用工单位因工作需要,要求员工正常上班工作,可节假日加班,应按什么标准取酬?用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有没有规定拿月薪的上班时间和天数?
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一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外的,应当算加班。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定上夜班有夜班费吗
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一、劳动法没有规定上夜班有夜班费。 1、但是对劳动时间有规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
金雅东律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>没提前一个月通知就辞退属于违反劳动法吗
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没提前一个月通知就辞退,是否属于违反劳动法,应当根据具体情况进行确定。用人单位在辞退员工,不是所有的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
中国历史上第一部真正属于劳动人民的宪法文件是
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法里有没有规定上班到那一天发工资?
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劳动法里没有规定具体到那一天的发放工资的规定,但是规定了工资按月支付的应当每月支付工资 《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 《工资支...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法一个月要上多少天班,怎么规定的
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根据劳动法的规定,一个月平均要上26天班,每周至少休息1日,总体工作时间不得超过44小时,每日工作时间不得超过8小时,同时节日期间用人单位应当依法安排劳动者休假。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法有没有规定一个月上3天班,属于违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法里面有规定一个月内有两天带薪病假吗
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劳动法没有规定一个月内有两天带薪病假。职工带薪病假有多少天,依据劳动者在用人单位工作的年限而定,病假...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有两个户口违法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法一个月加班多少违反规定
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动合同法规定上班一个月以上没有签劳动合同是没有补偿的
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违法,你有权拒绝,协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权 1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。 2、单位克扣...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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