上班时机器弄断左手小手指头没有了。
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申请工伤认定,要求工伤待遇。...
在厂里上班小手指断了可以赔偿吗
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在厂里上班过程中手指头切掉了,属于工伤,可以要求工伤待遇。...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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在工厂上班手指断了一根, 上班期间上班途中发生意外, 手指头怎么算
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应属工伤。发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年),经劳动局依法认定工伤(工亡)的,伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级、停工留薪期、辅助器具等鉴定,根据...
在工厂上班手指断了三根,如何鉴定?如何赔偿?
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属于鉴定标准没有明确规定的情形,按鉴定标准或参照原则,可能评定为八级或者九级伤残。赔偿标准为9或者1...
2023在工厂上班因工伤压断了4根手指怎么赔偿
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先申请工伤,再进行劳动能力鉴定,确定伤残等级,才能计算赔偿金额。如有需要可以联系(点击头像获取联系方...
不明白,就问一问
在小工厂上班弄断一根手指,上班有好几个月了,律师怎么看
手指断了一小节怎么赔
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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在木工厂上班不小心机器弄断手筋断几级
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。...
上班时不小心把手指弄断了
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这种情况属于工伤。因为在工作时间内,因从事职务范围内的任务,而受到的伤害,属于工伤的范围。...
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在个人服装厂上班把二手指弄断掉了算几级伤残求回答
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申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。...
在厂上班大母指经断了,算几级残
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手指工伤鉴定标准三级工伤:10)一手缺失,另一手拇指缺失;11)双手拇、食指缺失或功能完全丧失;12...
手在厂里上班,右手大拇指断了一截,能评几级伤残
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可以要求单位申请工伤认定,伤情恢复后申请劳动能力鉴定评残索赔。...
哺乳期是几个月在法律上
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上班期间强制上交手机合法吗
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在铝厂上班机器被弄断了一只手指怎么办?
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认定条件:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应...
在工厂上班手指头断了3个多月多了, 上班时间还有没有误工费
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你的伤情可能是9,10级,在上班时间发生伤害属于工伤,根据法律规定,劳动者发生工伤的用人单位发生工伤的,用人单位应当自知道或者应当知道之日起30日内申请工伤认定,用人单位逾期不申请工伤认定的,劳动者或...
上班一个钟就弄断了手指算不算?
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临时工上班一个钟就弄断了手指算工伤。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。用人单位自用工之日起即与劳...
在工厂上班,大拇指被夹断一个整个关节,左手大拇指
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应当先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。或请参照以下流程进行: 1、向人力资源和社...
在厂里上班,右手食指被机器压断了一节,没有接上。
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可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动...
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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工地上班手指断了一根, 上班又又有一它说要上一个月的, 公司合理吗
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不合理,对于此情况,你方可以先申请进行工伤认定,要求工伤赔偿,工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,...
工地上班手指断了一根能评上级吗
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应该可以评上.通过工伤处理程序处理。九到十级,十级为十一个月工资(6+5+1),九级为十八个月工资(8+8+4). 1、申请工伤认定2、申请劳动能力鉴定3、计算赔偿金额4、申请工伤赔偿纠纷仲裁维权5、...
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在工厂上班,右手食指断两节评几级残疾呢?
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因工作原因受伤的,应尽快到社保部门申请工伤认定,才可享受工伤待遇;然后进行劳动能力鉴定,才可按伤残等...
换工作社保断了一个月怎么补
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在厂里上班弄伤手指能不能去上班
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向XX申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门...
在工厂上班手指头弄断了, 上班的时候可以报工伤吗? 怎么赔偿?
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可以申报工伤,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙...