上班一个月没签劳动合同劳动局有责任赔偿吗
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工作没满一个月未签订劳动合同是不合法的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
一个月工作没签劳动合同被辞退能找到公司补偿金吗
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1、在入职一个月内未签订劳动合同，不是违法的，只在要在一个月内签订即可，未超过一个月，那么未签订劳动...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|，7年经验在线咨询
辞退员工上一个月班没有签劳动合同
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第一、如公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
被辞退有一个月的补偿金吗？
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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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上班15天被辞退没签劳动合同有工资吗
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刚上班15天被辞退没合同也是有工资的。劳动者只要付出了劳动，无论是签了合同还是没签合同，劳动者都有获...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
上班一个多月被辞退有补偿金吗？没有签劳动合同，律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，20年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
，8年经验
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工作一个月没签劳动合同, 上班半年了, 没有签劳动合同, 有补偿金吗
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1.拖欠一天也是拖欠。 2.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 ...
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上班三个月合同没签试用期被辞退有补偿吗
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用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
云南在线咨询顾问团
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上班一个月怀孕没签劳动合同是否可以辞退
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劳动者在怀孕期间，用人单位是不能辞退劳动者的。 公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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在公司有一个多月没上班，辞职有补偿吗
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这个需要根据辞职的理由确定。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没有劳动合同刚上一天班就被辞退了
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用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
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上一个月班没有签劳动合同被辞退或者被单位录用
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第一、如公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
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劳动合同一个月没有签就被辞退要怎么补
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用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资，最多可以赔偿11个月的双倍工资。无故辞退，劳动者可以要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
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上一个月班，也没签劳动合同，是否辞退
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第一、如公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
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满八个月被辞退，签有两年劳动合同补多少钱？
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建议协商解决，补偿1个月。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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上班一个月被辞退赔偿多少
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上班一个月被辞退如果是违法解除劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
上一个月班没签劳动合同和课外活动被辞退，我
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第一、如公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
辽宁在线咨询顾问团
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上班8个月，被辞退，没有签合同，有没有违法，赔偿
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这种情况公司已经严重违反劳动法的相关规定，你可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资差额、经济赔偿金等赔偿。...
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服务行业上班，怀孕一个月被辞退，有补偿吗
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辞退理由一般孕期不能解除合同，可主张赔偿。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
入职一个月没有劳动合同被辞退，需要支付多少补偿金？
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿...
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&&&上班两个月被辞退有补偿吗
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上班两个月被辞退有补偿，具体如下：1、如果是过失性的辞退，是不给补偿的。过失性辞退是劳动者违法受到刑事处分等，以及严重违反公司规章制度造成公司经济损失等；2、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求...
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