我在一家公司上班1年两个月给公司解聘了怎么赔偿
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
上班1年又2个月被辞退，补偿金怎么算
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是因为什么原因被辞退，如果单位存在违法的情况下违法解除劳动合同，可主张3个月的经济赔偿金。这边是否方...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
2022工作8年1个月，公司解雇，应该如何赔偿
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是公司主动解聘的吗？公司应当支付经济补偿金，数额是八个半月的工资。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
公司注销，解雇员工，怎么样赔偿，算2N＋1吗
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿：经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在深圳一个公司上班上了14年解雇要赔多少钱
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具体要结合你的工资情况、解雇情况等综合确定...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司要个员工上班了1年个月，解雇时赔偿金该怎么算，律师怎么看
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|
，5年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法公司解雇该怎么赔偿
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公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法，如果不合法，公司应支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿金。法律规定：《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十...
内蒙古在线咨询顾问团
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在公司上班4个月被解雇.可以要求赔偿吗？
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用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。如果单位违法解除劳动合同，可以要求赔偿。...
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上班不满一年，公司裁员？应该赔几个月工资？
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正式裁员的话，就是经济补偿金，不满一年的6个月以下算半个月工资，6个月以上算一个月工资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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上了九年班，公司违规辞退员工，公司应赔几个月工资
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你可以要求公司支付双倍的经济补偿金。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作六年，公司解雇我，赔偿金怎么算，
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裁员赔偿是属于经济补偿金范围， 具体规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|
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公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师|
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遇到公司要个员工上班了1年个月，解雇时赔偿金该怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
10个月没上班被解雇怎么赔偿
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可以要求给予一个月的工资的经济补偿金。没有签合同，可以要求再发9个月的工资，。即可以要求要10个月的工资补偿。...
青海在线咨询顾问团
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上班三个月了！工伤赔偿金怎么算啊？
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需要先申请工伤认定，之后申请做劳动能力鉴定，依据鉴定结果计算赔偿数额的。...
西藏在线咨询顾问团
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我在公司上班工作不到1个月辞职了，员工不赔偿吗？
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劳动者正常辞职的，用人单位是不能无故克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1...
辽宁在线咨询顾问团
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根据劳动法员工上班6个月公司解体该怎么补偿
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补一个月工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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病假1个月没上班怎么算工资
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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员工擅自离职1个月以上公司要赔偿么
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合同约定员工未经公司许可提前离职的，应向公司赔偿一个月工资所得，该约定与法相悖，应为无效。 根据相关法律规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反劳动合同法规定解除劳动...
上海在线咨询顾问团
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员工因公司破产被解雇了，那公司赔偿金怎么算？
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公司倒闭解雇员工公司应该给双倍赔偿金，员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，满一年给一个月工资的标准给劳动者。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月...
宁夏在线咨询顾问团
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公司提前一个月通知解雇员工，员工能否得到赔偿
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公司提前一个月通知解除劳动合同的劳动者不可以得到代通知金，可以拿到经济赔偿金。法律规定无过失性辞退用...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
解雇员工六个月以上不满一年的怎么赔偿
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1、如果公司立即解除劳动合同，在公司解除理由不合法的情况下，应当支付一个月的工资作赔偿金；2、如果公司是与员工协商解除劳动合同的情况下，公司可以提前一个月协商或者支付一个月的代通金并支付半个月的工资作...
澳门在线咨询顾问团
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上班两年半，帮买社保五个月，被解雇，怎么赔偿金
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工作满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满六个月支付半个月工资，满六个月支付一个月工资的经济补偿金...
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