半个月病假半个月上班工资要如何计算
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半个月病假工资计算方式如下: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位,相对应...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>在公司上班一个月怎么算工资?工资怎么计算?
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员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。月计薪天数为21.75天,也就是日工资=月工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对病假1个月没上班怎么算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询上个月请假了,事假2天病假1天怎么算工资的?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
四川在线咨询顾问团咨询我>>12个月平均工资有病假怎样算
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个人病假工资10年内不加班算病假吗
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请病假会扣工资但不是扣全部的工资。 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假1个月没上班怎么算工资,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询病假1个月没工作算不算欠薪?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 除《劳动法》第二十五条规...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班半个月病假工资怎样算呢?有没有标准呢?
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1.病假期间工资不能低于最低工资标准的80%。提前一个月申请辞职,劳动合同也是到下月终止,社保自己缴纳的部分要承担。 2.《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假1个月没上班怎么算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资怎么算? 周末上班, 月底不上班
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具体有没有工资的分情况来定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>1号发工资压一个月怎么算
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公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,或者向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>休半个月病假怎么扣工资
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到病假1个月没上班怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月病假没上班单位不发工资怎么办
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上班1个月如何算工伤工资
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工作未满一个月就工伤了,工伤期间工作可按以下两种方法算: (1)按劳动合同约定的工资数额计算工伤期间工资; (2)如果没有约定工资数额,根据同工同酬的原则,可以参照相同岗位职工的工资数额计算工伤期间工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工请1个月病假发工资吗?病假的工资如何计算?
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根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定: 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>5月1日放假法定工资怎么算
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五一劳动节为国务院公布的法定节日,加班工资为百分之三百。如未及时签订书面劳动合同的,可以主张未签订劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>岗位职工进厂受病没上班工资怎么算
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受疫情没上班工资如果是确诊、疑似、密切接触者因隔离需要无法上班的,用人单位要支付劳动报酬,如果因停产...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询上班1个月没签合同怎么提前工资?
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按照实际工资进行支付,如果超过一个月的,可以要求支付双倍工资赔偿...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>暑假上班一个月算不算工资
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假1个月没上班怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没上够一个月班可以得工资么
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工作不到一个月也是需要发放工资的。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班1个月怎么算工伤工资的相关内容
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工作未满一个月就工伤了,工伤期间工作可按以下两种方法算: (1)按劳动合同约定的工资数额计算工伤期间工资; (2)如果没有约定工资数额,根据同工同酬的原则,可以参照相同岗位职工的工资数额计算工伤期间工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>上班路上被车创伤,三个月没上班,月工资怎么算
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用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿应由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依发票计算,停...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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