病假1个月没上班怎么算工资
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
疫情超一个月未上班工资工资算？
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根据相关规定，企业因受疫情影响导致停工停产但未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常工作...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资结算未签合同
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可以委托申请劳动仲裁索要双倍工资和经济补偿金。...
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半个月病假半个月上班工资要如何计算
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半个月病假工资计算方式如下： 1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位，相对应...
肖玉婉律师|
，4年经验
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上班1个月怎么算工伤工资的相关内容
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工作未满一个月就工伤了，工伤期间工作可按以下两种方法算： （1）按劳动合同约定的工资数额计算工伤期间...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
上班1个月，未签合同工资如何结算，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验
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如何在电子合同上签字
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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上班62天没签合同能算一个月工资吗
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建议携带相关材料去劳动仲裁机构申请劳动仲裁。根据法律规定，应当在一个月内签订劳动合同，建议携带申请书和相关证据去申请劳动仲裁。可以先跟公司协商处理，协商不成，可以携带仲裁申请书以及有关材料去劳动仲裁机...
澳门在线咨询顾问团
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入职1年11个月未签劳动合同,11个月赔偿如何计算？
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按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第...
新疆在线咨询顾问团
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如何计算1个月合同期限？
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1个月合同日期的算法：一般来说，合同上规定的日期从合同生效之日算起，一般情况下都以签订日期为生效日期...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没有签合同上班半个月以后要工资
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在我国劳动者没签劳动合同做了半个月有工资，可以凭借以下证据证明与用人单位之间存在劳动关系，讨要工资：...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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上班一个月没上班合同没有签没发工资咋办
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上班一个月，没签劳动合同，不给工资，可以向当地劳动监察大队投诉，用人单位不得克扣工资的。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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装修纠纷未签合同如何起诉
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，7年经验在线咨询
遇到上班1个月，未签合同工资如何结算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在职八个月未签工资如何计算？
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我可以帮助到您，如有需要可电联。协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付11个月的双倍工资。...
台湾在线咨询顾问团
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半个月病假半个月上班工资如何计算
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半个月病假工资计算方式如下：1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位，相对应的工资标准确定；2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果...
湖南在线咨询顾问团
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辞职后一个月未满如何结算工资？
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试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出...
宁夏在线咨询顾问团
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工资1个月没给我签劳动合同
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1、以公司未与你签订劳动合同和未缴纳社保为由解除劳动合同 2、按劳动合同法规定索取每月两倍工资。 3...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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1年10个月未签劳动合同如何赔偿的呢
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建立劳动关系后，用人单位1年10个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以向用人单位主经11个月双倍工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|
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租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
专职律师，11年经验在线咨询
在一个工厂上班1个月我们要签合同合理吗？
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以要求支付双倍工资。当然，也需要考虑到是否继续在工厂工作的问题。...
台湾在线咨询顾问团
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上班4个月，未签合同，被辞退，
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首先要有证据证实你与单位存在劳动关系，则可申请劳动仲裁，要求单位支付三个月双倍工资，若单位违法辞退你，还可要求一个月赔偿金。...
北京在线咨询顾问团
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没有签合同如何结算工资
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未签订劳动合同而辞职时，公司又不支付工资，可以通过以下途径解决： 1、跟老板协商解决 2、向劳动监察...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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进上班8个月未签合同公司算违法吗
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违法，可以索赔第二个月起双倍工资。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。...
陕西在线咨询顾问团
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合同到期未续签一个月继续上班如何处理
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1、劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、自用工之日起满一年不与劳动者订立书面...
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