门诊1天算病假吗
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提供了病假条的,应当按病假处理。对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>病假1个月没上班怎么算工资
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对5500工资1天病假怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询月工资5500生病医疗费怎么算
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1、离婚孩子抚养费包括:子女生活费、教育费、医疗费等费用。给付标准要从以下几个方面考虑:子女生活、就学、就医的实际需要;父母双方的负担:有固定收入的,抚养费数额一般可按照收入20-30%计算,工资总额...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>请病假当天工资算怎样
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病假(或非因工负伤的医疗期)工资,执行用人单位的工资管理制度规定或者劳动合同约定,原则是不低于当地最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>编职工病假14天怎么计算工资?
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与病假时间、本人工资及工龄有关;6个月以下病假的,工龄2年以下,工资60%;2年到4年70%;4到6...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
5500工资1天病假怎么算,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上个月请假了,事假2天病假1天怎么算工资的?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2022年1天病假怎么扣工资
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1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计。 ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计。 ③连续工龄满4年不满...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对5500工资1天病假怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
二月份工资3500病假10天怎么算
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3000除以21乘以出勤天数加上3000除以21乘以10乘以应发病假比例等于应发工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>月休1天工资4000块怎么算
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月薪是4000元,月休4天,应上班26天,平均日工资为4000元除以26天,每天153.8元,上21...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2350底薪1天的工资怎么算?
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加班工资计算以正常劳动时间工资收入为基数,正常劳动时间工资为2300.00元,按劳动部《关于职工全年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到5500工资1天病假怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天1天病假工资怎么发放的
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 计薪日是指国家规定的制度工作日,加法定休息日。例如在标准工时制度下,把每月的日数刨去双休日就是...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>病假1天扣多少工资
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请病假公司不应克扣工资; 如果当月有请病假,那么工资计算方式为:月工资÷21.75×出勤天数+当地最低工资÷21.75×病假天数...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>十天的病假工资怎么算,与病假工资一样吗?
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疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>国家病假怎么算新规定病假假工资
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国家病假工资新规定如下: 1、医疗期内停工治疗在6个月以内的,按本人工资的60%-100%发给; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>31天例假6天工资怎么算
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劳动者在31天中请假6天,如果请事假的,当月工资=(月工资/当月工作日总数)x(当月工作日总数-6)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询这几天生病请病假,员工请病假一天怎么算工资呢?
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病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄≥4年且<6年者,病假日工资按职工日平均工资的80%计发;连续工龄≥6年且<8年者,病假日工资按职工日平均工资的90%计发。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>伯父请了一天病假治病,问大佬员工请病假1天怎么扣工资
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单位员工请病假,劳动法规定是用人单位应当支付病假工资的,病假的相关法律依据如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到5500工资1天病假怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资3000请一两天病假工资如何计算
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工资3000元,病假2天,计算工资方式:日工资=3000除以 21. 75,病假工资不得低于最低工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询病假工资怎么算,工资怎么算,请病假工资计算公式
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当人们在工作的时候,因为生病而请病假时,在病假期间,因为员工并没有上班,所以他的工资并不是按实计发的,而是按照另外的标准支付。简单来说,病假工资就是职工因疾病或伤残而缺勤请病假的期间可以获得的报酬。 ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>休了六天病假有工资吗?休病假6天工资怎么计算呢?
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休病假6天工资怎么计算 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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