1天病假工资怎么扣，请一天病假扣多少工资
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病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80％自主确定。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
我因为生病休病假三天。休病假3天怎么扣工资？
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
双休日病假如何扣工资? ? ?
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不论是否在病假期间周末都是有工资的，这是由计薪天数决定的，与病假无关。劳动者依法享有病假的权利，用人单位应当支付工资，如规章制度中有扣除工资的条款，扣除后劳动者的工资不得低于当地最低工资标准的80%。...
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退休返聘保员病假如何扣发工资？病假工资如何计算？
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤...
赵佳律师|
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如何扣病假工资
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扣工资方法职工患病休假在六个月内的疾病休假。工资计算：连续工龄2年者：病假日工资按职工日平均工资的6...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
休病假1天，工资如何扣除，律师怎么看
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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绩效工资病假如何扣除
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法律对短期病假绩效工资没有规定，对于企业单位工资分配，法律只是规定按劳分配、同工同酬，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，实行最低工资保护，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单...
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2022年1天病假怎么扣工资
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1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计。 ②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计。 ③连续工龄满4年不满...
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如果只请一天病假，工资如何扣？
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法律规定，病休工资是按你平时工资的70支付。如果是请假一天，也可参考公司的考勤制度来计算。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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请病假一般要休多少天？病假工资如何算
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病假工资根据病假时间长短计算，具体如下： 1、停工在6个月以内 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期...
丰培铭律师|
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休班扣工资吗，请假一天，该扣除多少工资？
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如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式...
章法律师|
律所主任，9年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
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遇到休病假1天，工资如何扣除，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因病休病假会扣除绩效工资吗
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企事业单位可以自己制定规章制度，如果你单位规章制度对为做满全月有规定就可以。 病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资...
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请七天病假工资如何算，要扣除多少钱
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病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。1.病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1...
山东在线咨询顾问团
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工资4200.病假休5天，工资要扣多少？
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团
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一般情况下病假1天工资怎么扣呢？
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病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80％自主确定。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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姐姐现在休了病假，请问休病假式少天不扣工资呢？
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为了更好的保障广大劳动者的合法权益，其实我国相关法律法规当中就劳动者是提供了更多的法律保护的，其中给...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|
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年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
请两天病假工资都扣除的！
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对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为...
天津在线咨询顾问团
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请3天病假工资如何扣的呢？
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病假工资是按公司规定来的，一般公司病假工资每天打7折，按总工资的20％不合理。医疗期起板半年内三个月，你如果能开到二级甲等以上的病假单可以继续请假。...
广西在线咨询顾问团
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5500工资1天病假怎么算
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。建立劳动关系，应当订立书面劳...
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专职律师，13年经验
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师|
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企业员工长期病假工资如何扣除？
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电动车的实际所有人应该是无过错的，不需要承担赔偿责任。 肇事者经济困难，已涉嫌交通肇事罪，肇事人可被追究刑事责任。根据交警的责任认定赔偿，如果你方负主要责任，就构成交通肇事罪，处三年以下有期徒刑、拘役...
四川在线咨询顾问团
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职工病假所扣除的工资如何处理
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劳首先，你们的工资应该通过应付工资科目，不通过帐务不够规范。 请假的工资，不需要计算，所以不需要在帐务当中体现，你做凭证的时候，直接体现扣款之后的工资就可以了。动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用...
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