公司辞退员工补工资补几个月
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
上班不满一年，公司裁员？应该赔几个月工资？
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正式裁员的话，就是经济补偿金，不满一年的6个月以下算半个月工资，6个月以上算一个月工资...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工作满一年被公司辞退应赔付几个月工资
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如果系违法解除劳动合同，您可以主张2个月工资的经济赔偿金...
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公司辞员工我工作两年陪几月工资
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如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在公司上班工龄满三年赔几个月工资。怎么解决
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违法解除吗如果违法解除是支付赔偿金，满三年不到三年半，按7个月工资给予赔偿金，如果是自己被迫辞职或公...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
上了九年班，公司违规辞退员工，公司应赔几个月工资，律师怎么看
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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在公司上班年满几年会辞退员工
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他...
湖南在线咨询顾问团
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员工被辞退公司补偿几个月的工资
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员工被辞退公司补偿的工资视情况而定：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月...
重庆在线咨询顾问团
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公司裁员按劳动法工作19年应赔几个月工资
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解除劳动合同经济补偿按照工作年限一年补偿一个月工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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三年合同做了两年多公司辞退我该赔几个月的工资
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金（5个月或者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作一年零五个月，公司辞退我，需补偿几个月工资
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|
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遇到上了九年班，公司违规辞退员工，公司应赔几个月工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司工作了4-5年了，现在公司裁员，公司应该赔付几个月工资
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可以要求按工龄赔偿4~5个月工资的经济补偿金...
西藏在线咨询顾问团
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公司违反劳动法, 员工在公司上班不给加班工资, 公司可以辞退员工吗
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【法律意见】用人单位违法，你可以向劳动部门进行举报，或者提起劳动争议仲裁。【法律依据】《劳动法》第九十条违法延长工时处罚用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并...
江西在线咨询顾问团
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上班将近两个月，公司无故辞退员工
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公司无故辞退员工怎么赔偿根据我国《劳动法》的相关规定： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者...
山东在线咨询顾问团
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公司裁员应该给两年的员工几个月工资补偿
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我在公司两年，应该赔几个月的工资
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两个月你本人的工资补偿。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
在工厂上班10年了, 公司不给辞职, 公司应该给我工资, 这个月工资吗
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像你这种情况，可以随时提出解除劳动合同，并要求补偿。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释：第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报...
河南在线咨询顾问团
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上班超过12年，公司应该赔偿几个月的工资
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经济补偿，最高补偿是12年，既然劳动者在单位上班超过12年，也只能支付12个月工资赔偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
辽宁在线咨询顾问团
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公司强制性辞退我需要赔偿几个月工资
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如果公司突然让劳动者离职，属于非过失性辞退的，要向劳动者支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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公司上班几个月不发工资
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如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇，其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。此时，劳动者应据理力争，应当采取一定的策略，要求用人单位仍按月发放工资。劳动者在准备...
西藏在线咨询顾问团
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公司辞退员工能不发2个月工资？
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
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