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在工厂上班10年了, 公司不给辞职, 公司应该给我工资, 这个月工资吗

2022-02-04
像你这种情况,可以随时提出解除劳动合同,并要求补偿。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释:第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

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