我辞职了可原来那个公司还拖欠我五个月的工资
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用人单位拖欠劳动者工资报酬的,劳动者可向仲裁委申请劳动仲裁请求支付拖欠工资并要求支付经济赔偿金。建议...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司拖欠工资10个月工资,我是要提前30天辞职吗
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拖欠是违法的,员工可以因此提出离职,但是不建议直接离职,建议提前三十日书面通知单位,拖欠工资拒不支付...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司拖欠我一个月工资我应该辞职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资一个月半了,我辞职了,公司要我赔偿我的工资,怎么办
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拖欠工资,劳动者可以即时离职,并要求支付经济补偿金,协商不成可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
海南在线咨询顾问团咨询我>>我辞职了公司拖欠我工资不给违法吗
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无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我们公司,拖欠工资一个月了,算违法吗?
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单位没有按时发放工资的可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖欠我一个月工资我应该辞职吗?,律师怎么看
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司要扣我一个月工资,我没辞职,因此公司有权扣我一个月工资吗?
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劳动者正常辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了,公司不发工资,拖欠工资三个月,我该如何处理
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什么原因辞职,怎么发放工资,可以考虑到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拖欠我一个月工资我应该辞职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司让提前一个月辞职我直接走扣我工资吗
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这个问题法律没有规定。如果没有提前一个月提出辞职的话,由此给单位造成的损失,需要进行赔偿,但是单位也...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我们拖欠三个月没发工资吗。我辞职需要提前吗
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是否有签订合同和买社保如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我在那个公司工作了一个月应该给我工资吗
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若支付的工资低于当地最低工资标准的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到公司拖欠我一个月工资我应该辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资,我辞职了,但是公司一直说给我还,我应该怎么办呢?
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资10个月工资,我是要提前30天辞职吗
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拖欠是违法的,员工可以因此提出离职,但是不建议直接离职,建议提前三十日书面通知单位,拖欠工资拒不支付可以申请劳动仲裁...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠我辞退我的三个月工资我还能补偿吗
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1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>我辞职了公司说要扣一个月的工资
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提前三十日以书面形式通知用人单位,你要辞职。 公司没有权利扣工资。如果扣工资可以向劳动仲裁机关申请仲...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司过年拖欠我两个月的工资。
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠一个月,公司要我赔偿,我该怎么办
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拖欠工资,劳动者可以即时离职,并要求支付经济补偿金,协商不成可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月辞职,但是公司不给我发工资,我该怎么办,我应该怎么办
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。 如果是员工自己离职或辞职,则无法要求失业...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖欠我一个月工资我应该辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在原先工资辞职后拖欠我一个月的工资如何讨薪
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劳动者辞职后,用人单位无故拖欠其一个月工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司拖欠本人八个月工资,我想辞职,但公司却不同意,我该怎么办?
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不要辞职,直接书面解除。然后仲裁索要工资和经济补偿金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资一个月以上一个月的,离职后,我该怎么向公司要工资呢
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如果是这样也不难,按照规定你应当提前30天提出辞职被告,到了30天不让走人,你可以新账老账一起算。申请劳动仲裁,要求公司支付全部工资。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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