拖欠工资要不要提前30天提离职
图文26人已浏览
拖欠工资不要提前30天提离职。 公司拖欠工资离职不需要提前30天。用人单位未及时足额支付劳动报酬，属...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
我们拖欠三个月没发工资吗。我辞职需要提前吗
图文14人已浏览
是否有签订合同和买社保如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对公司拖欠工资10个月工资，我是要提前30天辞职吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,303人观看
吕颖兆律师|团队负责人，5年经验在线咨询
公司拖欠工资找哪个部门
视频5,051人观看
刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
拖欠工资离职提前30天公司会赔吗
问答584人已浏览
1、用人单位违法拖欠工资的，劳动者可以立即辞职，不需要提前三十天通知用人单位。 2、法律依据：《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供...
香港在线咨询顾问团咨询我>>
提前10天提出辞职,要扣工资吗
图文739人已浏览
提前10天提出辞职不能扣工资，工资在解除劳动合同时一次性付清，而劳动者存在应当提前三十日以书面形式通...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司拖欠工资能直接辞职吗需要等30天吗
图文32人已浏览
员工可以随时辞职的情形 （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 （二）未及时足额支付劳动...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司拖欠工资10个月工资，我是要提前30天辞职吗，律师怎么看
辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,428人观看
贾淑文律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
工资拖欠一个月怎么赔偿
视频4,940人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
怎么告公司拖欠工资
视频2,745人观看
郑萌律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
公司拖欠工资离职是不是用提前30天
问答584人已浏览
用人单位违法拖欠工资的，劳动者可以立即辞职，不需要提前三十天通知用人单位。...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
拖欠工资30天但未提前辞职合理吗
问答584人已浏览
拖欠是违法的，员工可以因此提出离职，但是不建议直接离职，建议提前三十日书面通知单位，拖欠工资拒不支付可以申请劳动仲裁...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司拖欠工资10个月工资，我是要提前30天辞职吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
内提前3天辞职，公司要扣除30％工资合法吗？
图文23人已浏览
不合法，属于违法克扣工资．...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
未提前1个月辞职，公司有权扣我上个月工资吗
图文26人已浏览
用人单位无权扣除工资，除非因未提前通知而给公司造成经济损失。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
拖欠工资离职是不是提前一个月
图文20人已浏览
拖欠工资离职不需要提前一个月。如果单位拖欠工资，可以以单位未及时足额支付劳动报酬为理由通知单位解除合...
杨文斌律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,762人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,321人观看
金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到公司拖欠工资10个月工资，我是要提前30天辞职吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资辞职可以提前一个月通知吗？
问答584人已浏览
你所说的公司拖欠工资辞职需要一个月吗？是不需要的，公司的做法已经违反《劳动法》相关规定公司拖欠工资劳动者可立即解除劳动关系。...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
请问公司拖欠工资需要提前30天？
问答584人已浏览
用人单位违法拖欠工资的，劳动者可以立即辞职，不需要提前三十天通知用人单位。...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
提前30天去公司辞职能拿到工资吗
问答584人已浏览
1、劳动者未提前30天申请离职，走了之后因个人原因给单位造成损失的，会扣工资，但是单位扣除的工资不得高于其当月工资的20%； 2、如果未给单位造成损失的，一般不会扣工资，单位仍然需要依法为其结算清楚其...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
公司让提前一个月辞职我直接走扣我工资吗
图文533人已浏览
这个问题法律没有规定。如果没有提前一个月提出辞职的话，由此给单位造成的损失，需要进行赔偿，但是单位也...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
提前一个月辞职了，但是老板要拖一个月工资
图文18人已浏览
实际提供劳动的，可以要求支付相应的劳动报酬。劳动者离职可以要求立即结清工资，如协商不成，可以向劳动局...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资结算是按照30天还是工作日
视频31,361人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
个人拖欠工资如何上诉
视频1,831人观看
郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司拖欠工资提前30天可以上班吗
问答584人已浏览
公司拖欠工资离职，劳动者可以通知用人单位解除劳动合同，不需要提前30天。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
公司拖欠工资我提出辞职·，公司有权利扣我的工资吗？
问答584人已浏览
《》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司拖欠工资10个月工资，我是要提前30天辞职吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未提前一个月辞职公司，按一天扣3天工资合理吗
图文16人已浏览
如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
工资发一半算不算拖欠工资
视频5,102人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司辞职提前一天要发工资吗
问答584人已浏览
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
拖欠工资，前公司欠我三个月工资和奖金
问答584人已浏览
如果劳动关系续存，申请劳动仲裁没有一年期的限制。根据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
