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什么情况可以申请劳动仲裁?

更新时间:2022.02.04

1 不签劳动合同。2 不购买社保。 3、不按时发工资。 4、压个人身份证,压押金。 5、不发加班费。6.不办理离职手续。7.不按照合同年限补偿等等。
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