在公司工作20年被解雇有多少赔偿
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在公司工作20年被解雇的,赔偿金额应当根据员工的具体情况进行确定。用人单位因员工的重大过错而解雇,只...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>我工作满20年被公司解雇劳动法如何规定赔偿
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支付十个月的工资《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作六年,公司解雇我,赔偿金怎么算,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询工作2年, 5年了, 公司解雇我怎么赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了2.5年,用人单位应当支付5个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>2022年,在公司工作十年怀孕被解雇如何赔偿
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如查公司是违法解除与你的劳动合同关系你可要求赔偿金,建议委托律师申请劳动仲裁维权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解雇后怎么计算赔偿金?
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一般为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作六年,公司解雇我,赔偿金怎么算,,律师怎么看
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法公司解雇该怎么赔偿
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公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法,如果不合法,公司应支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿金。法律规定:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作10年,公司解雇我该给我多少补偿
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单位解雇是否有补偿,分以下三种情况:1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;也就是2N;2、合法解除。用人单位有合法理由,解除劳动合同符合《劳动合同法...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作六年,公司解雇我,赔偿金怎么算,,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司工作六年未签劳动合同怎么赔偿
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一般情况下,6年没签劳动合同的,劳动者可以要求单位支付六个月的补偿金。单位从用工起一个月以上一年以内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我在公司工作六年公司没给交保险我该怎么办
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1.劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保。 2...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样计算被解雇赔偿金
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如果用人单位违法解除或者终止劳动合同,解雇劳动者的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司欠我货款怎么解决
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到工作六年,公司解雇我,赔偿金怎么算,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解雇员工如何赔偿, 解雇员工的经济赔偿金和赔偿金是怎么计算的
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公司解雇劳动者,应该按劳动者最后12个月的平均应发工资来计算经济补偿金或赔偿金。 用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工都要赔偿我十五年的工作时间
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单位违反劳动合同法解除劳动合同,用人单位需要支付二倍的经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下: 1、第四十七...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作十六年,被无理解雇,可获得怎么样的赔偿
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单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司工作了七年,公司现在辞退我,怎么赔偿。
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需要了解公司是否违法解除,还是其他原因,以及个人工作情况。如公司违法解除劳动关系,需要支付赔偿金。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司工作六年被辞退怎么补偿
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在公司工作六年被辞退可以获得的补偿是六个月的工资。根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询因病被公司解雇有赔偿吗?我努力工作
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尽管劳动者与用人单位双方没,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的内容没签合同?按照...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工因公司破产被解雇了,那公司赔偿金怎么算?
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公司倒闭解雇员工公司应该给双倍赔偿金,员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,满一年给一个月工资的标准给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作六年,公司解雇我,赔偿金怎么算,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解雇员工赔偿金什么时候支付的
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公司解雇员工赔偿金在办结工作交接时支付。公司违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司解雇员工怎么赔偿, 公司解雇员工怎么赔偿, 怎么赔偿员工的损失
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一、公司解雇员工,公司是否需要赔偿,以及如何赔偿要根据具体情况来确定。二、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作六年公司没给我辞退单怎么赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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