满一年工作,被辞退,赔偿是怎么算的
图文220人已浏览
1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工资5000被辞退补偿金计算
图文382人已浏览
工资5000被辞退补偿金计算: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作满六年被辞退赔偿金计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
视频4,157人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,570人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询同一老板,工作满一年,现被辞退,应怎样计算赔偿
问答584人已浏览
要看您是什么原因被辞退呢,违法解除的话,您是可以要求双倍的经济补偿金的...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工作满一年被辞退了,年假怎么算
图文637人已浏览
累计工作年限仅满一年的不享有年休假。职工连续工作一年以上的,享有带薪年休假。满一年不满十年的,年休假...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么计算辞退员工赔偿金?
图文404人已浏览
如果用人单位非过失性辞退员工,只需要支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作满六年被辞退赔偿金计算,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频7,973人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,769人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,880人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未满六个月辞退补偿金计算怎么算
问答584人已浏览
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作满五年,不满六年,如何计算经济补偿金
问答584人已浏览
5年以上,5年半以下按5个半月计算经济补偿金;5年半以上,6年以下按6个月计算经济补偿金。法律依据为:《劳动合同法》第47条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作满六年被辞退赔偿金计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作9年辞退金赔偿情况
图文155人已浏览
工作9年被辞退赔偿补偿金是9个月的工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职未满一年被辞退补偿工资怎么计算
图文622人已浏览
入职不满一年被辞退的,如果用人单位是违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照相关法律规定的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作满10年公司辞退如何赔偿?
图文36人已浏览
一、因下列情形之一被辞退的,单位应当支付经济补偿: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了合同被辞退有赔偿金吗
视频1,871人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,598人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到工作满六年被辞退赔偿金计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
煤矿工作满28年工龄被辞退后,如何计算补偿费
问答584人已浏览
劳动者被用人单位辞退的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,劳动者工作了28年,用人单位应当支付56个月的工资作为赔偿。中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作满三年被辞退工作不想干怎么赔偿
问答584人已浏览
遇到黑心老板你还要赔偿!没签劳动合同不受法律保护的!现在人就是那么现实!只能你去和老板谈谈!估计就是给你清工资!想要别的赔偿估计没戏...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作累计在三年以上未满一年被辞退怎样赔偿
问答584人已浏览
遇到黑心老板你还要赔偿!没签劳动合同不受法律保护的!现在人就是那么现实!只能你去和老板谈谈!估计就是给你清工资!想要别的赔偿估计没戏...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退赔偿工作三年
图文174人已浏览
工作三年未满合同被辞退,如果用人单位没有法定理由的话,就属于违法解除劳动合同的,可以主张违法解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作13年被辞退还能用最低赔偿金吗
图文169人已浏览
可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,091人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频8,500人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询连续工作满一年被辞退,应该怎样赔偿员工的赔偿金
问答584人已浏览
如果单位违法辞退,可要求单位支付二倍于经济补偿的赔偿,具体看案情,以下是相关规定: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>15年有固定工作的被辞退赔偿怎么计算
问答584人已浏览
1、无固定期限与固定期限劳动合同员工被辞退的补偿金标准是一样;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作满六年被辞退赔偿金计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工如何计算赔偿金
图文108人已浏览
公司辞退员工计算赔偿金的方式:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,490人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工作半年被辞退了满半年辞退怎么补偿?
问答584人已浏览
1、公司给你的是“经济补偿金”而不是“赔偿”这两者性质远不相同,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作满15年, 辞职退休金怎么算
问答584人已浏览
正式工工作满15周年辞职,以后能不能领退休金,关键是看个人身份和参加社保缴费的年限。满足条件的,可以办理退休金领取手续。 1.根据国家职工基本养老保险有关政策,职工办理退休享受基本养老金的条件有两个:...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询