我哥被辞退了，员工工作不满一年辞退的补偿需要吗？
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用人单位解除劳动关系（辞退）的情形 1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
表哥被辞退了，那么员工工作未满一年辞退怎么处理？
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一、一般赔偿金是按照你在公司的工作年限，每做满一年支付2个月的工资标准来进行赔偿； 二、法律依据《中...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工作半年被辞退了满半年辞退怎么补偿？
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1、公司给你的是“经济补偿金”而不是“赔偿”这两者性质远不相同，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补...
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伯父被辞退了，了解下工作一年半被辞退怎么补偿
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公司员工已干满一年半，被公司辞退可以拿两个月工资的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十...
赵佳律师|
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工作10年了已经合同到期被辞退辞退怎么赔偿？
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依据我国劳动合同法的规定，用人单位辞退劳动者的，劳动者每工作满一年的，可以获得一个月工资作为经济补偿...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
银行工作了一年被辞退了职工理疗期满辞退赔偿，律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
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表哥被辞退了，那么员工工作未满一年辞退怎么处理？
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一、一般赔偿金是按照你在公司的工作年限，每做满一年支付2个月的工资标准来进行赔偿； 二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合...
安徽在线咨询顾问团
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工作了一年最近被辞退了没满一年失业金被辞退怎么办
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员工领取失业保险金是需要满足非本人意愿离职，并且累计缴纳失业保险满一年以上。和在本单位工作时间无直接关系，主要是看缴纳失业保险的时间有多长。 依据《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的，从失...
贵州在线咨询顾问团
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工作一年被辞退，公司该怎么辞退职工
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如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况：属于合法解除劳动合同，你应得到的是解除合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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满一年工作，被辞退，赔偿是如何算的
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1、单位辞退员工，提前一个月通知员工，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我被公司辞退了，辞退入职半年员工怎么赔偿？
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1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违...
吴莉律师|
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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遇到银行工作了一年被辞退了职工理疗期满辞退赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
伯父被辞退了，了解下工作一年半被辞退怎么补偿
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公司员工已干满一年半，被公司辞退可以拿两个月工资的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
广西在线咨询顾问团
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因为工作原因被公司辞退试用期满了就被辞退了
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试用期就是给双方双向选择的机会，在这个过程中可以通过你做事的方式、态度等等对你进行考察，应该他的方式、态度、性格各方面有一点或者几点不符合公司的要求，觉得不合适，所以才会有辞退的说法，问题还是在个人，...
青海在线咨询顾问团
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在单位工作了3年被辞退了员工被辞退好么？
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1、首先双方可以协商解除劳动合同，用人单位应该按规定支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限(入职起计算)，不满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六...
广东在线咨询顾问团
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银行工作期间会被辞退吗
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是有可能被辞退的。辞退行员，按管理权限由主管行提出意见，逐级上报省分行审批。并以书面形式正式通知本人...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作已经满十年了辞退员工有什么赔偿
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劳动者在用人单位工作十年以上被辞退，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位需支付十个月工资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|
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辞退工作不满一年怎么赔偿?
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1.公司的辞退员工的理由不成立，不是法定的辞退员工的理由。但是要看合同，如果合同约定过业绩要求，你同意并签字代表你认可这项约定。2.你如果认为违反合同，可以不同意辞退，但不代表公司不会辞退，如果公司辞...
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员工满了一个月工作不满一年被辞退，工资怎么算？
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
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合同三年工作一年被辞退赔偿
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合同三年做了一年辞退的赔偿如下： 1、无故辞退员工，单位需要支付经济赔偿金； 2、合同到期辞退员工，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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工作被辞退了正常辞退员工应该赔偿多少钱？
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度...
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满一年了被辞退要赔偿多少钱
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劳动者工作满一年被辞退，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位要支付一个月工资的经济补偿；属于违法辞退的，用人单位支付两个月工资的赔偿金；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。...
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