做了半年被辞退有没有补偿
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做了半年被辞退有补偿。 1、劳动者工作半年被用人单位违法辞退的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍,...
聂浩律师|专职律师,5年经验咨询我>>我被辞退了,想知道员工就职半年辞退有哪些补偿
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对伯父被辞退了,了解下工作一年半被辞退怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询伯X被辞退了,了解下辞退劳务协议人员是否经济补偿
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有,一)、用人单位辞退劳动者,不属于《劳动合同法》第三十九条规定的六种情形之一的,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(超过6个月不满一年的,按一年计算;不满6个月的,支付半个月工资)的标准,发给劳动...
河北在线咨询顾问团咨询我>>伯X被辞退了,请问劳动法辞退员工补偿标准交税吗
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1、按国家规定:离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作10年了已经合同到期被辞退辞退怎么赔偿?
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位辞退劳动者的,劳动者每工作满一年的,可以获得一个月工资作为经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
伯父被辞退了,了解下工作一年半被辞退怎么补偿,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询工作了一年最近被辞退了正式工被辞退赔偿
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补偿你2个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 违反劳动法辞退的两倍支付经济补偿金 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年半被辞退有赔偿吗,有工作一年半辞退,还有补偿吗,怎么算
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对伯父被辞退了,了解下工作一年半被辞退怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作一年被辞退,公司该怎么辞退职工
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如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>表哥被辞退了,那么员工工作未满一年辞退怎么处理?
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一、一般赔偿金是按照你在公司的工作年限,每做满一年支付2个月的工资标准来进行赔偿; 二、法律依据《中...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>做了半年被公司辞退应该补偿多少工资
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做了半年被公司辞退是赔偿的,用人单位必须做出相应赔偿。 赔偿标准计算如下: 1、经济补偿按劳动者在本...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到伯父被辞退了,了解下工作一年半被辞退怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
伯X被辞退了,了解下公司辞退赔偿劳动法有何规定
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劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退了,辞退补偿金怎么算?
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可以主张用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工作了一年最近被辞退了没满一年失业金被辞退怎么办
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员工领取失业保险金是需要满足非本人意愿离职,并且累计缴纳失业保险满一年以上。和在本单位工作时间无直接关系,主要是看缴纳失业保险的时间有多长。 依据《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>正式职工工作未满半年被辞退,如何补偿
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正式职工工作未满半年被辞退,补偿要根据不同的辞退原因而定,具体如下: 1、用人单位无故辞退员工,则需...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>到了退休年纪被辞退有补偿吗
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当员工步入法定退休年龄界限之时,他们与雇佣方签署的劳动合同即需提前终止。这是依据我国相关法律法规所明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在单位工作了3年被辞退了员工被辞退好么?
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1、首先双方可以协商解除劳动合同,用人单位应该按规定支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限(入职起计算),不满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>半年就被辞退了签了三年半年辞退如何样?
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如果现在公司辞退你,如果刚工作了一年公司辞退你,应当支付你一个月工资的经济补偿,如果没有提前一个月通知,还要再给你一个月工资补偿作为代通知费,公司一共给两个月工资的经济补偿。否则,你可以申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到伯父被辞退了,了解下工作一年半被辞退怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退被辞退有补偿吗
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劳动者严重违规后被辞退的,没有补偿。劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,且...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询银行工作了一年被辞退了职工理疗期满辞退赔偿
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你的描述无法确定,要看是员工的过错,还是公司无故辞退。医疗期满,员工旷工不来上班,开除不需要支付经济补偿金。若是公司无故辞退,那么可以要求支付经济补偿金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>失业一年半后被辞退怎么补偿
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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