表哥被公司辞退了,了解下辞退补偿金多少封顶
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《劳动合同》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>哥哥被辞退了,请问员工因病被公司辞退要怎么赔偿
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得以劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对表哥被辞退了,了解下辞退十年以上员工赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询表哥被辞退了,那么员工工作未满一年辞退怎么处理?
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一、一般赔偿金是按照你在公司的工作年限,每做满一年支付2个月的工资标准来进行赔偿; 二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>表哥被辞退了,那么员工工作未满一年辞退怎么处理?
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一、一般赔偿金是按照你在公司的工作年限,每做满一年支付2个月的工资标准来进行赔偿; 二、法律依据《中...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>伯父被辞退了,了解下工作一年半被辞退怎么补偿
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公司员工已干满一年半,被公司辞退可以拿两个月工资的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
表哥被辞退了,了解下辞退十年以上员工赔偿标准,律师怎么看
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询伯父被辞退了,了解下工作一年半被辞退怎么补偿
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公司员工已干满一年半,被公司辞退可以拿两个月工资的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退的情况下辞退了又要赔偿怎么办
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拿上在这个公司打工的证据,去当地的社会保障局,申请仲裁;如果这个公司拒不执行仲裁还可以去法院起诉这个公司,直至讨回公道。...
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我哥被辞退了,员工工作不满一年辞退的补偿需要吗?
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用人单位解除劳动关系(辞退)的情形 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>表哥辞退员工,问下公司辞退取保候审员工有补偿吗
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劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>表哥被开除了,员工辞退补偿金最新标准是怎么样的
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1、辞退补偿金最新标准:经济补偿金应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准进行...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到表哥被辞退了,了解下辞退十年以上员工赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作了一年最近被辞退了正式工被辞退赔偿
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补偿你2个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 违反劳动法辞退的两倍支付经济补偿金 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工赔偿标准,辞退员工赔偿标准是怎样的
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《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>朋友被辞退了,员工辞退补偿金标准是怎样的
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1、辞退补偿金标准:经济补偿金应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准进行计算。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>上班十天被辞退了怎么赔偿
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别着急,你可以找公司要赔偿金,金额就是这两年给你发的工资乘以2。怎么算呢?看你在这家公司待了多久啦。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我被公司辞退了,辞退入职半年员工怎么赔偿?
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1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期员工辞退补偿标准是怎样我被辞退了
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1、试用期内,如果证实员工不符合录用条件的,是不用支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作了3年被辞退了员工被辞退好么?
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1、首先双方可以协商解除劳动合同,用人单位应该按规定支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限(入职起计算),不满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到表哥被辞退了,了解下辞退十年以上员工赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样辞退十年以上员工
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第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工被辞退了,辞退补偿金怎么算?
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可以主张用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工十年了
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可以申请赔偿。《劳动合同法》规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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