工作满十年解雇如何赔偿
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如果签订了无固定期限合同，公司解除的，属于违法解除，可要求公司双倍赔偿。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
2022年，工作十三年，按工作劳动法赔偿
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详细说清楚案件情况。...
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解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
六级工伤能赔几十万吗
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张景文律师|专职律师，6年经验在线咨询
解雇员工赔偿标准和劳动者工资怎么赔偿
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用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿，工资是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七...
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工作六年，公司解雇我，赔偿金怎么算，
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裁员赔偿是属于经济补偿金范围， 具体规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
孟金龙律师|
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十七年工龄被解雇赔偿
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十七年工龄被解雇一般可以获得12个月工资的补偿。经济补偿按员工在单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
劳动解雇工资赔付？工作十六年。，律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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工作十年被解雇了公司该不该赔偿
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如果是单位出现经营不善、发生经济困难等原因导致需要裁员而解雇你的话，那么对方需要支付你经济补偿金，如果是因为你个人原因导致单位解雇你，并且单位有相应证据的话，那么你都是拿不到任何赔偿的。 1、若用人单...
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员工工作十五年被单位解雇后求赔偿对吗
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单位违反劳动合同法解除劳动合同，用人单位需要支付二倍的经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下： 1、第四十七...
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工作三年未签劳动合同,赔十一个月工资吗?
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用人单位用工3年未与劳动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳...
吴莉律师|
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工作了十年解雇的赔偿金额怎么计算？
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如果公司无故跟员工解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司解雇无限期劳动员工怎么赔付
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公司解雇无限期劳动员工赔付具体如下： 1、无固定期限劳动合同解除，如是协商一致，就由双方协商经济补偿...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
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遇到劳动解雇工资赔付？工作十六年。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作10年被解雇，怎么赔偿
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其一，用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
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劳动者工作三年是否要少支付工资
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劳动者提出辞职，用人方不需要多支付工资。...
重庆在线咨询顾问团
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工作五年，被解雇，没有签劳动合同，咋办？
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可以要求用人单位支付经济补偿的。“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”...
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问年令六十周岁在企业工作未解除劳动合同书
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可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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十六岁能找工作吗算是雇佣童工吗
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十六周岁可以找工作，不算雇佣童工。 根据《民法典》的规定：民事行为能力，是指民事主体独立参与民事活动...
张神兵律师|
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雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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在公司工作十六年，被无理解雇，可获得怎么样的赔偿
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单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工...
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员工在六年以内解除劳动合同会赔偿工资么
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员工在企业里工作6年如果企业要解除劳动合同，需支付劳动者6个月工资的经济补偿金。《劳动法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
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工作十几年解散赔偿
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用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的，劳动合同终止。按照劳动合同法规定，用人单位应当按劳动者在本单...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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3年工龄无劳动合同被解雇可以退工资吗?
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三年工龄无劳动合同，若被违法解雇的，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金；劳动者可以要求用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
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公司解雇员工都要赔偿我十五年的工作时间
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单位违反劳动合同法解除劳动合同，用人单位需要支付二倍的经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下： 1、第四十七...
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