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2022年工作五年被解雇了，赔偿怎么算

2024-06-16 11人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：697

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专业分析
具体要依据劳动者自身情况区分，用人单位依法解除劳动关系应向员工支付经济补偿，每工作满一年支付一个月工资的补偿。如您的情况应当支付相当于五个月工资的经济补偿金；如用人单位违法解除劳动合同，劳动者可要求单位恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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