我做了一年零一个月被解雇如何赔偿
图文7人已浏览
《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位解雇(或称解除劳动合同)的赔偿,分为两种情况: 一、用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>做满十年的员工解雇怎么赔偿
图文13人已浏览
关于解除劳动关系的员工赔偿事宜,我们遵循以下详细规定: 1.若劳资双方未能就劳动关系的延续达成共识,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对2022年,做满三个月后被解雇,该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频4,336人观看
姚刚律师|,6年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,179人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询满一年被解雇赔偿几个月工资
问答584人已浏览
与单位解除合法或违法有关,经济补偿金是按工作满一年给一个月工资的标准算补偿金,不满一年按一件计算;赔偿金是补偿金的2倍...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>2022年,在公司做了九年被解雇无赔偿怎么办
图文3人已浏览
公司单方违法解除劳动合同的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022年,工作两个月零几天了,被解雇有赔偿吗?
图文11人已浏览
如果是非法解除劳动合同,则有两个月工资的赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,做满三个月后被解雇,该怎么赔偿,律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频9,238人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询解雇员工赔偿标准
视频4,554人观看
李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,815人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询被解雇合同三年被辞退两个月应该赔偿多少
问答584人已浏览
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被三年3个月的解雇如何赔偿
问答584人已浏览
协商不成,到法院起诉,参考如下法条主张经济补偿金法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,做满三个月后被解雇,该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
干了一年三个月被解雇,可以要求怎么赔?
图文13人已浏览
可以要求赔偿三个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>做满三个月被辞退能赔几个月工资
图文34人已浏览
做满三个月被辞退能赔几个月工资需视情况而定: 1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的,有补偿,补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年,被无缘无故解雇,赔偿怎么算
图文7人已浏览
可申请劳动仲裁...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>婚后三个月买房离婚怎么分
视频1,377人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
视频4,178人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到2022年,做满三个月后被解雇,该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被解雇两个月以后要赔偿怎么算
问答584人已浏览
因为未签订书面劳动合同,有权要求一个月工资,根据工作年限,要求半个月的经济补偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职5个月后有进该公司, 做2年被解雇, 第一次没有赔偿, 怎么办?
问答584人已浏览
离职5个月后有进该公司,做2年被解雇,第一次没有赔偿,因为属于之前的劳动关系,再说也是已经过了劳动仲裁时效。劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>被解雇14个月怎么要求赔偿
问答584人已浏览
签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第47条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>未满一年无故解雇该怎么赔偿
图文3人已浏览
可以要求赔2个月工资,如果没有签合同就更好了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>满三年赔几个月
图文3人已浏览
叙述不清...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期满后被辞退有赔偿吗
视频2,354人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询生育险怎么算满12个月
视频8,139人观看
何帆律师| ,4年经验在线咨询试用期三个月解雇三个月员工怎样赔偿
问答584人已浏览
协商不成,到法院起诉,参考如下法条主张经济补偿金法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2023年10月被解雇后怎么补偿
问答584人已浏览
用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,做满三个月后被解雇,该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在雇佣单位做满一年被解雇是否有赔偿金
图文13人已浏览
员工被单位辞退,有否赔偿,分为以下三种情形: 一、用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定辞退的,属于...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位解除合同最高赔偿多少个月
视频1,274人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询2022工作8年1个月,公司解雇,应该如何赔偿
问答584人已浏览
是公司主动解聘的吗?公司应当支付经济补偿金,数额是八个半月的工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工在雇佣单位做满一年被解雇是否有赔偿金
问答584人已浏览
员工被单位辞退,有否赔偿,分为以下三种情形: 一、用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定辞退的,属于员工原因,没有补偿。 二、用人单位按规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿,即工作满一年支付一...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询