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员工在雇佣单位做满一年被解雇是否有赔偿金

2023-02-25 9人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:648

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专业分析
员工被单位辞退,有否赔偿,分为以下三种情形: 一、用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定辞退的,属于员工原因,没有补偿。 二、用人单位按规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿,即工作满一年支付一个月工资的补偿。 三、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金,即工作满一年支付二个月工资。
法律依据
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