雇佣退休人员是否能被认定为劳动关系
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雇佣退休人员不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳务关系。劳动者达到法定退休年龄以后或依...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>雇佣退休人员可以随便辞退吗
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可以。离退休人员与单位签订聘用劳务合同,因主体不适格(劳动者超过法定劳动年龄),所以与用人单位之间不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位雇佣退休人员是否合法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询退休老人雇佣合同
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雇佣60岁以上退休人员应签订劳务合同, 同时雇佣者必须明白承担的安全义务,退休老人雇佣合同范本 设置好合同终止的条件。 而且也必须明白,不应安排一些不适合这年龄段的工作, 因为所有责任都在雇佣者身上。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>雇佣十七岁员工是否合法
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雇佣17岁员工合法,十六周岁以上的未成年人是可以通过自己的劳动获取报酬的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣合同解雇用人单位是否不需要经济补偿?
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雇佣合同属于劳务关系,解除雇佣合同时,没有经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位雇佣退休人员是否合法?,律师怎么看
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询用人单位经纪合同是否属于雇佣关系
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经纪合同属于雇佣关系,雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 《经纪人管理办法》第十六条经纪人承办经纪业务,除即时清结者外,应当根据业务性质与当事人签订居间、行纪、委...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业雇佣退休人员还需要给退休人员缴纳社保吗
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应该是无需缴纳,不过还要因地制宜。具体规定参考如下:对于退休返聘人员缴纳的社保中主要考虑工伤保险和养老保险。关于工伤保险方面:国务院《工伤保险条例》中均没有规定返聘的离退休人员可以享受工伤待遇,不少地...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位雇佣退休人员是否合法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是雇佣退休人员关系签订协议
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聘请已退休人员应签署劳务合同 退休劳动者享受养老保险待遇的,再次被用人单位再次聘用的,双方应签订书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣员工不签合同是否违法
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用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣合同员工辞退是否需要赔偿
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雇佣合同辞退一般是不需要支付赔偿的,具体以雇佣合同的约定为准。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础...
王晓旭律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到单位雇佣退休人员是否合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣单位被工伤员工辞退怎么补偿?
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2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 这里的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有雇佣和雇用,雇佣与雇用的区别是什么?
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1、雇用是指劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的法律关系。 2、雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内,接受雇主的指挥与...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣工人突发心梗死于单位,单位是否有责任
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。需要帮助可来电咨询详谈,帮你研究个方案...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣退休人员怎么缴纳个人所得税
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退休后人员受原单位包括其他单位再聘用取得的收入则不属于离退休工资之列,而是工资、薪金所得或者劳务报酬...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位雇佣童工违法吗,使用童工是否违法
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单位雇佣童工违法,使用童工也是违法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休人员死亡补助标准
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询雇佣退休人员上下班受伤是怎么样的
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不属于工伤 退休聘用人员与单位间成立的是劳务关系而不是劳动关系,所以如果在上下班途中受伤的,不能按《工伤保险条例》的规定来认定工伤...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>父亲退休后雇佣
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一、你父亲70岁了,已经达到退休年龄,依法和单位建立的不是劳动关系,是雇佣关系,雇佣关系则意味着用人单位有权不予给你父亲购买五险一金。二、谈判时可以将以下问题明确写在雇佣协议中:1、你父亲继续使用公司...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位雇佣退休人员是否合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休人员与用人单位签订的退休协议是否有效
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劳动合同的约定可以视为劳务协议,对双方具有约束力。退休人员与用人单位之间属于劳务关系,并不因签订的名...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休人员如何网上认证
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询想继续雇佣一个退休的员工,私企雇佣老年人合同可以签订吗?
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退休后返聘可以签订雇佣合同,私企雇佣老年人合同是不签劳动合同。很多问题都可以通过该合同解决,必要时可以考虑委托起草或修改该合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>距法定退休年龄5年单位能否解雇
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一、离退休年龄不到5年公司可以辞退,但是公司应该有合法的理由。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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