雇佣18岁以下员工合法吗?
图文526人已浏览
公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>雇佣未满十六岁
图文222人已浏览
一、禁止使用童工规定对使用童工的行为给予相应的处罚。 二、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对雇佣十七岁员工是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇佣合同和劳动合同的区别
视频4,196人观看
谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询承揽合同与雇佣合同的区别
视频3,213人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询个体工商户雇佣员工工资是否合法
问答584人已浏览
根据《劳动法》的规定个体工商户的工资是根据所经营的行业以及效益自行决定,只要不低于当地的最低工资标准就是合法的,《劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度...
广东在线咨询顾问团咨询我>>单位雇佣退休人员是否合法?
图文1,374人已浏览
法律没有禁止,但国家不提倡退休人员返聘;由于已经退休,已不能和用人单位签订劳动合同,因此劳动合同法中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>16周岁是否属于雇佣童工
图文336人已浏览
16岁是不算童工的,童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣十七岁员工是否合法,律师怎么看
解雇员工赔偿标准
视频4,354人观看
李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工程挂靠是否合法
视频1,161人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工程分包是否合法
视频1,852人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询雇佣童工是否违法
问答584人已浏览
单位雇佣童工违法,使用童工也是违法的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>十七岁是否算童工
问答584人已浏览
年满十七岁的就不算童工。童工是指不满十六周岁的劳动者,而满十七不满十八的,属于未成年工。用人单位可以招用未成年工,但需要为其提供特殊的劳动保护条件。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣十七岁员工是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣合同员工辞退是否需要赔偿
图文472人已浏览
雇佣合同辞退一般是不需要支付赔偿的,具体以雇佣合同的约定为准。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础...
王晓旭律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>不满十八岁可以雇佣吗
图文2,847人已浏览
公司可以雇佣18岁以下,16岁以上的员工。但是雇佣不满十八岁的未成年人,需要在工种、劳动时间、劳动强...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老板雇佣员工的合同
图文334人已浏览
同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工程转包合同是否合法
视频1,562人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询雇员受伤雇主如何承担责任
视频1,880人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到雇佣十七岁员工是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
饭店营业员雇佣童工是否违法
问答584人已浏览
餐厅使用童工属于违法行为。 劳动法明确规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣合同1年一签工作人员是否违法
问答584人已浏览
可以一年一签的,但是四险是公司应该必须给员工缴纳的,按照国家规定的个人与公司的比例缴纳。无论签多长时间的合同,公司都应该按时缴纳保险的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>十六岁能找工作吗算是雇佣童工吗
问答584人已浏览
十六周岁可以找工作,不算雇佣童工。 根据《民法典》的规定:民事行为能力,是指民事主体独立参与民事活动,以自己的行为取得民事权利或者承担民事义务的法律资格。根据自然人辨识能力的不同,将自然人的民事行为能...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>是否可以雇佣满16周岁暑期工
图文342人已浏览
可以,但是未成年人必须年满十六周岁,否则违反《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律中雇佣童工几岁算是违法
图文87人已浏览
法律中规定,雇佣不满十六周岁的童工算是违法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
密码法第二十七条第一款规定罚款
视频6,002人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,909人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询雇佣童工是否是违法的
问答584人已浏览
雇佣童工的,属于违反《劳动法》、《未成年人保护法》等保护未成年人权益的违法行为。禁止用人单位招用未满十六周岁未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣员工合同范x?
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。 二、乙方工作内...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣十七岁员工是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以雇佣不满18周岁的员工吗
图文1,407人已浏览
未成年工是指年满十六周岁、未满十八周岁的劳动者。根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》的规定,禁止用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚孩子七岁会判给谁
视频408人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询童工雇佣合法
问答584人已浏览
雇佣童工无论如何都是违法的。比如《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>不满十八岁可以雇佣吗
问答584人已浏览
公司可以雇佣18岁以下,16岁以上的员工。但是雇佣不满十八岁的未成年人,需要在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面遵守国家相关规定。不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询