雇佣退休人员需要交社保吗

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• 问雇佣员工工资需要交税吗？
  

  按照实际收入计算，有完税证明的话，按照交税标准计算；没有的话可以按照3500元每月计算。法条参考：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

• 问社保中的聘用退休人员需要交百分之吗？
  

  如果是已经办理退休的人员是不需要缴纳养老保险的，同时保险公司也不会受理的。或临时使用劳务工种都不需要缴纳养老保险可以通过劳务公司签订合同有劳务公司付工资即可。

• 问父亲退休后雇佣
  

  一、你父亲70岁了，已经达到退休年龄，依法和单位建立的不是劳动关系，是雇佣关系，雇佣关系则意味着用人单位有权不予给你父亲购买五险一金。二、谈判时可以将以下问题明确写在雇佣协议中：1、你父亲继续使用公司宿舍；2、每月工资2800元，在何时发放；3、要求为你父亲购买意外伤害商业保险和商业医疗保险，毕竟70岁了，出现闪失，有个保险较为妥当。

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