雇佣员工不签合同是否违法
图文314人已浏览
用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳务协议辞退员工是否需要赔偿
图文532人已浏览
劳务协议辞退员工是否需要赔偿需要根据实际情况来定。 签订劳务协议,如果单位辞退无过错的员工的,需要赔...
刘沛文律师|,4年经验咨询我>>针对雇佣合同员工辞退是否需要赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,146人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频2,862人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位辞退合同工是否需要赔偿, 合同工被辞退是否需要支付赔偿金
问答584人已浏览
合同工被辞退的情况分很多种,要看具体情况处理: 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>单位雇佣退休人员是否合法?
图文1,334人已浏览
法律没有禁止,但国家不提倡退休人员返聘;由于已经退休,已不能和用人单位签订劳动合同,因此劳动合同法中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣十七岁员工是否合法
图文788人已浏览
雇佣17岁员工合法,十六周岁以上的未成年人是可以通过自己的劳动获取报酬的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣合同员工辞退是否需要赔偿,律师怎么看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,521人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频10,373人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,120人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询雇佣退休人员未签订劳动合同辞退后如何赔偿
问答584人已浏览
因为雇佣的是退休人员,法律规定达到退休年龄,劳动合同就终止了,既然不属于劳动关系,那就属于劳务关系或者雇佣关系,法律没有规定劳务合同或者故意关系要签订书面合同,不签订书面合同,辞退不存在经济补偿。根据...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣单位被工伤员工辞退怎么补偿?
问答584人已浏览
2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 这里的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣合同员工辞退是否需要赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板雇佣员工的合同
图文325人已浏览
同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣退休人员可以随便辞退吗
图文307人已浏览
可以。离退休人员与单位签订聘用劳务合同,因主体不适格(劳动者超过法定劳动年龄),所以与用人单位之间不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私人雇佣雇员因私人工伤如何赔偿?
图文126人已浏览
私人雇佣中没有工伤这种赔偿方式。雇佣关系属于劳务关系,若提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
视频6,348人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频7,676人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到雇佣合同员工辞退是否需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同,雇佣工人转雇工人出事需要赔偿么
问答584人已浏览
1、未签劳动合同,可以主张双倍工资;2、一般未签订书面劳动合同的,社保都没有缴纳,还可以主张经济补偿金与补缴社保;3、法律依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的长期性雇佣关系有何赔偿规定
问答584人已浏览
1、沒有。雇佣关系并并不是劳务关系,因此顾主消除雇佣关系的,是不用付款经济补偿金的。 2、但假如导致毁约的,要担负合同违约责任。被告方一方不合同履行责任或是合同履行责任不符承诺的,理应担负再次执行、采...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工需要赔偿多少,辞退员工赔偿多少
问答584人已浏览
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣劳务合同公司是否需要交社保
图文1,137人已浏览
具体情况具体分析。 一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个人雇佣司机是否需要签劳动合同
图文680人已浏览
个人雇佣司机,不需要签劳动合同,但是需要签劳务合同,也就是我们平时常说的雇佣合同。根据国家相关法律的...
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,516人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,635人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询被辞退后转为长期雇佣合同制的员工合法吗
问答584人已浏览
看单位解除劳动合同的理由是什么。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被雇佣公司辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
公司超过一个月没有与你签订劳动合同,需要支付双倍工资。公司违法解除劳动合同,需要支付经常赔偿金。《劳动合同法》第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣合同员工辞退是否需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
达到退休年龄辞退员工是否需要补偿
图文850人已浏览
劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
视频3,880人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询雇佣员工合同范x?
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。 二、乙方工作内...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣退休人员合同范本
问答584人已浏览
一、聘用岗位及职务 甲方以智力引进方式聘请乙方为_________大学_________教授。 二、协议期限 本协议自_________年_________月_________日至_________年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询