劝退达到退休年龄员工怎么做
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离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞退已超退休年龄的老员工需支付经济补偿吗
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辞退已超退休年龄的老员工需要支付经济补偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对达到退休年龄辞退员工是否需要补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工到退休年纪想辞退员工达到法定退休年龄辞退补偿要支付吗?
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到了退休年纪,劳动合同会终止,到了退休年纪与单位不会存在劳动关系,所以到了退休年纪解除合同是不需要支付经济补偿金的。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>服刑人员到达退休年龄可否办理退休手续
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服刑人员到达退休年龄不能办理退休手续。 不享受养老金,也不调整养老金,出狱之后办理退休手续,若养老保...
于新纲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>到达退休年龄工伤赔偿怎么算
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到达退休年龄工伤赔偿应当根据《工伤保险条例》标准计算。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
达到退休年龄辞退员工是否需要补偿,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询年龄已达到退休员工辞退是否可以申请赔偿?
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1、现在已经达到了退休年龄,那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后,公司和劳动者的劳动关系就可以解除了,如果员工还要继续在公司工作,那么就要签返聘协议。 3、劳动者的工资及协议时间等都是另外协...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>退休年龄达到退休后能否获得补偿?
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按照各地陆续出台的新政策,女性参保人到达55岁的退休年龄时,如果养老保险累计缴费年限不足,需要继续缴纳养老保险。继续缴费5年之内,累计缴费满足15年的,从满足15年的当月可以办理退休手续,次月开始领取...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对达到退休年龄辞退员工是否需要补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休年龄辞退员工赔偿费用有哪些
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劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返聘合同而定,如果没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>内退后要达到退休年龄怎么办
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(一)改制时内退的人员,生活费由原企业移交新企业,由新企业按月发放,并且正式退休前不再追加。生活费标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>多少岁达到退休年龄
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男年满六十周岁,女年满五十周岁以上可以申请退休,并且累计缴费满十五年,可以按月领取基本养老金。从次月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询女人退休年龄
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到达到退休年龄辞退员工是否需要补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退到退休年龄员工怎样赔偿
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劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,没有经济补偿。 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何判断员工是否达到退休年龄
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原则上,女员工50周岁退休,男员工60周岁退休。一般情况下,员工是否达到退休年龄由劳动行政部门审核认定。如果社保部门已经为劳动者办理退休手续,且劳动者已经领取养老保险金的,应认定劳动者已达到退休年龄,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退已达退休年龄人员需要补偿吗,具体的规定是什么
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辞退已达退休年龄人员是不需要补偿的。在用人单位和劳动者建立劳动关系的时候,此时是需要及时的签订劳动合同的,在劳动者达到退休的年龄,可以依法享受基本养老保险待遇的,此时劳动者和用人单位之间的劳动合同即终...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>临时工到退休年龄有补偿吗
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劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,结清工资即可,无需支付经济补偿金。但是,用人单位没有缴纳基本养...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>吃达到退休年龄劳动合同补偿费能不能退
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如果劳动者到退休年龄,且开始依法领取基本养老金,不需要解除劳动合同,而是终止劳动合同,此时没有经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询女性退休年龄到底是55还是50
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞退已超退休年龄的老员工是否需支付经济补偿
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需要。劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳动者享有同等待遇。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>退休年龄到了要达到退休年龄需要买社保吗?
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退休年龄必须退休是强制性规定。《中共中央组织部、人事部关于认真落实干部退休制度有关问题的通知》规定,达到规定退休年龄的,应当及时办理退休手续,无需本人申请,杜绝达到或者超过退休年龄仍以各种理由不办理退...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到达到退休年龄辞退员工是否需要补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工已达到退休年龄单位还给员工补贴吗
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工伤员工已达到退休年龄单位通常不给员工补助,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工到了退休年龄是否能够办理辞退?
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职工到了退休年龄,如果还未领取养老金但是有重大过错的,公司可以辞退该职工。如果已经开始领取养老金的,则公司不需要辞退该职工,因为劳动合同会依法终止。有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>退休年龄达到什么条件职工被辞退会有补偿
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用人单位应该对劳动者在入职后30日内缴纳社保,工作十年了,到了法定退休年龄的用人单位可以和劳动者解除劳动合同关系,但是用人单位在劳动者工作期间未为劳动者购买社会保险的应该于劳动者的社保继续补交,参照《...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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