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雇佣退休人员未签订劳动合同辞退后如何赔偿

2022-10-05
因为雇佣的是退休人员,法律规定达到退休年龄,劳动合同就终止了,既然不属于劳动关系,那就属于劳务关系或者雇佣关系,法律没有规定劳务合同或者故意关系要签订书面合同,不签订书面合同,辞退不存在经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止

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