公司如果雇佣临时工需要交社保吗?
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这个事情是这样: 1、法律规定:根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>雇佣合同是否属于劳务派遣
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不是劳务派遣。因雇佣关系签订雇佣合同的,并不形成劳动关系,而劳务派遣是属于劳动合同用工方式的一种补充...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对雇佣劳务合同公司是否需要交社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司雇佣劳务派遣工,不交社保可以吗?
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不,劳务派遣员工也要缴纳社会保险。根据《社会保险法》的规定,企业有责任和义务为员工参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险、《劳务派遣暂行规定》)派遣公司按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为劳务派遣公司...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳务雇佣协议可以不交社保吗
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劳务雇佣协议不可以不交社保,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人雇佣个人的劳务合同,雇主也要给被雇佣者交金?
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劳务合同不需要缴纳五险一金,也就是说社会保险金和公积金。但是如果你为了防止雇佣员工发生事故,你可以购...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣劳务合同公司是否需要交社保,律师怎么看
公司交社保与个人交社保的区别是
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询办理劳务公司需要什么手续
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询怎么挂公司交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同是否应该向被雇佣者交金
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劳务合同不需要缴纳五险一金,也就是说社会保险金和公积金。但是如果你为了防止雇佣员工发生事故,你可以购买商业保险,例如,意外险...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣劳务合同是否产生雇佣关系后必须签定
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个人理解,产生雇佣关系,没有硬性要求说必须签订哪一个合同类型,但是具体还是根据公司的情况来签订吧,劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同,而雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同。两...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣劳务合同公司是否需要交社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣大货车司机的劳务合同
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劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务的民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务雇佣劳务合同是怎么签订的
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下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同: 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面,只有取得毕业证...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣小时工是否要交保险
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雇佣小时工,同样与其存在劳动关系,应当为其缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司申请破产是否需要股东同意
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询社保公司一般交多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到雇佣劳务合同公司是否需要交社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个体雇佣劳务合同是否有必要签订
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《城乡个体工商户管理暂行条例》的有关规定,私营企业和请帮手带学徒的个体工商户,均应通过签订劳动合同与劳动者建立劳动关系所以,个体雇佣劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同的雇佣方是否需要交违约金
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不签劳动合同分两种情况。 如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无需承担责任。 如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同,则用人单位应承担相应的法律后果。 主要有以下...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣退休人员需要交社保吗
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退休人员可以不买社保,单位也不违反劳动法。按照相关规定,劳动者达到法定退休年龄后,即不再属于劳动法所调整的狭义劳动者的范畴,不再与单位形成劳动关系,不受相规规定调整。社会保险是建立在劳动关系基础之上的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣人需要给被雇佣人交意外保险么
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出于雇佣关系的特点,如果被雇用人在履行雇佣行为中遭受人身伤害,雇主需要承担赔偿责任,因此为转移风险,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动雇佣合同需要劳动局盖章吗
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劳动合同雇佣合同不需要劳动局盖章。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司注册后是否需要验资
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保代理公司合法吗?
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇佣劳务派遣单位是否必须签劳务合同
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1.劳务派遣员工应该订立合同。 2.劳务派遣单位是所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣合同是劳务派遣吗
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不是劳务派遣。 因雇佣关系签订雇佣合同的,并不形成劳动关系,而劳务派遣是属于劳动合同用工方式的一种补充,是属于劳动关系,所以雇佣合同不是劳务派遣。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣劳务合同公司是否需要交社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司能否与员工签订雇佣合同
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依据我国相关法律的规定,企业与用人单位建立劳动关系后,就可以签订劳动合同,劳动合同是劳动关系的重要证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保代缴是否合法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务雇佣怎么签劳务合同
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下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同: 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面,只有取得毕业证书之后,才能与用工单位签订劳动合同。 2、退休人员。退休人员已经退休,不能再与用工单位签订劳动合同,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣一定要签劳务合同吗?
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《劳动合同法》第二条:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 第十条:建立劳动关系,应当...
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