劳动合同是雇佣协议书吗
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雇佣协议书不属于劳动合同。雇佣合同是受雇者向雇主提供劳动力从事某种工作,由对方提供劳动条件和劳动报酬...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳务协议可以单方面解雇劳动者吗
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劳务协议不能随意解雇职工。劳务协议自成立时生效,产生法律效力后随意解雇职工的行为属于违约,一般需要承...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务雇佣协议可以不交社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
可以只交医保不交社保吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询社保可以续交的吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司雇佣劳务派遣工,不交社保可以吗?
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不,劳务派遣员工也要缴纳社会保险。根据《社会保险法》的规定,企业有责任和义务为员工参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险、《劳务派遣暂行规定》)派遣公司按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为劳务派遣公司...
河南在线咨询顾问团咨询我>>个人雇佣个人需要交社保吗
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个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。劳动监察部门表示,个体户不给雇工办理社保也会受到处罚,拒...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同和雇佣协议的区别?
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雇佣协议不算劳动合同,雇佣协议属于劳务合同。雇佣协议和劳动合同的区别:主体资格的不同。劳动合同的主体...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务雇佣协议可以不交社保吗,律师怎么看
社保卡没激活可以交社保吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询45岁可以交社保吗?怎么交?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订劳务合同可以提供雇佣协议书吗
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雇佣协议不算劳动合同,雇佣协议属于劳务合同。雇佣协议和劳动合同的区别:主体资格的不同。 劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是严格界定在劳动法第二条规定的在中华人民共和国境内的企业、个体经济组...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有雇佣单位和法人可以不缴社保吗
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如果公司与法定代表人不存在劳动关系的,公司不需要为其缴交社会保险。如果公司与法定代表人存在劳动关系的,公司需要为法定代表人缴交社会保险。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务雇佣协议可以不交社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务关系雇主要为受雇方交社保吗
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劳务关系雇主不用为受雇方交社保。适用《社会保险法》的主体为我国境内的用人单位与劳动者,即劳动关系主体...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣协议书是否属劳动合同
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雇佣协议不算劳动合同,雇佣协议属于劳务合同。雇佣协议和劳动合同的区别:劳动合同的主体指用人单位和劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务协议是不是不能解雇的
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劳务协议中的单位也不可以随意解雇职工。单位随意解雇的,职工可以依法向人民法院提起诉讼维权。劳务合同适...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保交满多少年可以不用交了
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询交了社保还可以考编吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务雇佣协议可以不交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系怎么交社保
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1、依据我国相关法律的规定,雇佣关系不受劳动法的规定,所以雇主是可以不为雇佣方购买社会保险的,但雇主自愿购买的除外。 2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动用工协议雇佣合同
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(1)二者的历史不同。雇佣合同的历史久远,自从奴隶社会剥削的存在,人类的劳动关系中就开始有了雇佣关系,随着劳动交换的需要而逐渐产生了雇佣合同。劳动合同是在资本主义商品经济较为发达的十七世纪的雇佣合同的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同雇佣者可以查到之前的社保记录吗
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新劳动合同雇佣者是可以查看员工以前的社保记录的。 原因如下: 1、新公司工作,单位需为你缴纳社会保险,如果你以前工作过且在本地区,则需把你在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位。 2、新公司在办理你...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系是不是雇佣关系?
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雇佣关系一般表现为法人与非法人组织作为雇主,雇佣自然人从事某种劳务,雇员接受雇主的安排和管理,雇主依...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>16岁可以雇佣吗
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公司可以雇佣18岁以下,16岁以上的员工。公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
只买医保不买社保可以吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询有居住证可以交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇佣协议与的区别是什么?雇佣协议好还是劳动合同好?
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雇佣关系雇主不需要为雇工办理社保5金,出现纠纷向法院起诉;劳动关系受劳动合同法调整,出现纠纷,必须先劳动仲裁。劳动合同相比雇佣合同来说,对劳动者的保护力度更大。需要律师帮助,可以来电详细免费咨询。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣合同免责协议可以要求赔偿吗
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免责条款,就是当事人以协议排除或限制其未来责任的合同条款。 其 一,免责条款是合同的组成部分,是一种合同条款; 其 二,免责条款的提出必须是明示的,不允许以默示方式作出,也不允许法官推定免责条款的存在...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务雇佣协议可以不交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司雇佣短期工人需要交社保吗
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试用期属于合同期的一个部分,也应当依法缴纳社会保险。试用期不缴纳社会保险的风险主要如下。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>5人以下不交社保
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询雇佣关系能上社保吗?
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1、依据我国相关法律的规定,雇佣关系不受劳动法的规定,所以雇主是可以不为雇佣方购买社会保险的,但雇主自愿购买的除外。 2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系雇主要为受雇方交社保吗
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1、可以不用。所以雇主是可以不为雇佣方购买社会保险的,但雇主自愿购买的除外。 2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 3、未办理社会保险登记的,由社会保险...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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