雇佣协议合同辞职协议书是如何的?
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_____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>雇佣合同是否属于劳务派遣公司
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不是劳务派遣。因雇佣关系签订雇佣合同的,并不形成劳动关系,而劳务派遣是属于劳动合同用工方式的一种补充...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对雇佣协议书是否属劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动用工协议雇佣合同
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(1)二者的历史不同。雇佣合同的历史久远,自从奴隶社会剥削的存在,人类的劳动关系中就开始有了雇佣关系,随着劳动交换的需要而逐渐产生了雇佣合同。劳动合同是在资本主义商品经济较为发达的十七世纪的雇佣合同的...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>怎样写雇佣合同协议
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甲方(雇佣方):_________ 乙方(雇员):_________ 甲乙双方根据国家有关法律法规,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣协议有形成劳动关系吗
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据我国有关法律规定,雇佣关系和劳动关系明显不同。雇佣关系中雇员如果受伤,雇主应当给予相应的补偿如果是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣协议书是否属劳动合同,律师怎么看
劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询协议合同书如何写
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询雇佣协议与的区别是什么?雇佣协议好还是劳动合同好?
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雇佣关系雇主不需要为雇工办理社保5金,出现纠纷向法院起诉;劳动关系受劳动合同法调整,出现纠纷,必须先劳动仲裁。劳动合同相比雇佣合同来说,对劳动者的保护力度更大。需要律师帮助,可以来电详细免费咨询。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同属不属于雇佣合同
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不算。雇佣关系是指从事雇主授权的生产经营活动。 个人承包是指企业与个人承包经营者通过订立承包经营合同,将企业的全部或者部分经营管理权在一定期限内交给个人承包者,由个人承包者对企业进行经营管理。 根据法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣协议书是否属劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实习协议算雇佣合同吗
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《实习协议》并不是雇佣合同,不受劳动合同法的调整,因为在校学生不具有劳动合同的主体资格。实习协议本身...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何区分劳动合同 雇佣合同与劳务合同劳动争议
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区分劳动合同雇佣合同与劳务合同劳动争议: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系是否需要签协议
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雇佣关系中雇主与雇员之间具有支配与服从的关系,雇佣人必须为受雇人提供合理的劳动条件和安全保障,同时对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>双方协议合同书样本是怎样的
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询协议纠纷属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到雇佣协议书是否属劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳务合同可以提供雇佣协议书吗
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雇佣协议不算劳动合同,雇佣协议属于劳务合同。雇佣协议和劳动合同的区别:主体资格的不同。 劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是严格界定在劳动法第二条规定的在中华人民共和国境内的企业、个体经济组...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣合同是否属于共同犯罪
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雇佣犯罪是一种共同犯罪,是一种特殊形式的共同犯罪,具有共同犯罪的特点。根据我国刑法,共同犯罪是指两人以上共同故意犯罪。两人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当承担刑事责任的,按照犯罪分别处罚。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>装修合同提供的劳务是否属于雇佣合同?
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家庭装修合同的性质既可以是承揽合同,也可以是雇佣合同。为了防止纠纷发生后因合同的性质引起争议,双方当事人最好事先在合同中约定清楚。不同的合同性质会导致不同的法律后果和不同的风险责任。当事人应充分利用意...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>入职协议和员工劳动合同是否属于劳动合同
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入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>零时雇佣没有劳动合同
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不能算工伤,属于雇佣关系,你可以要求人身损害赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协议一方违约后合同是否终止
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询怎么写合伙协议书
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询签劳动合同后又签雇佣协议有必要吗?
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根据劳动合同法规定,劳务派遣工和劳务公司签订的是劳动合同,和劳务公司形成劳动关系,而和用工单位签订的雇佣协议属于民事性质的合同,并非劳动关系。劳动合同法没有明确规定用工单位(应和劳动者再次签订专门协议...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同雇佣人是否要罚款
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不签劳动合同分两种情况。 如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无需承担责任。 如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同,则用人单位应承担相应的法律后果。 主要有以下...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣协议书是否属劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣是否属于雇佣关系
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依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣是属于劳动关系的一种,如果劳务派遣单位与劳动者未签订劳动合同的,会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>口头协议能否构成合同诈骗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询雇佣十人以下劳动者是否要签劳动合同
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个体户需要与其招用的员工签订劳动合同根据法律规定,个体户与其根据需要招用的员工,必须签订劳动合同,履行法律规定的和约定的义务。相关法律可参考:《个体工商户条例》第二十条个体工商户可以根据经营需要招用从...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与被雇佣关系是否成立
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根据该规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。也就是说该劳动合同只是用来确定劳动关系的证据之一,并不一定能证明建立起雇佣和被雇佣的关系。要结合具体情况分析该关系是否成立...
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