试用期内单位可以解雇劳动者吗
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如果员工有下列情形的,单位能在试用期解雇员工: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (2...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者有隐婚可以解雇吗
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劳动者一般是不能因为隐婚而被解雇的,隐婚并不构成欺诈。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务协议可以单方面解雇劳动者吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳务协议中劳动者可以随意解雇公司吗
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劳务协议中的单位也不可以随意解雇职工。单位随意解雇的,职工可以依法向人民法院提起诉讼维权。劳务合同适用《民法典》,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动调解可以单方面撤案吗
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当事人申请劳动争议仲裁后,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定劳动者无法达成协议可以解除劳动合同吗
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无理由协商解除劳动合同不违法,我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务协议可以单方面解雇劳动者吗,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询劳动协议和劳动合同的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动者单方面可以单方面解除劳动合同吗
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《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者要解除劳动合同,一是可以与用人单位协商一致解除。二是提前30日以书面形式通知用人单位,即可单方解除劳动合同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方面解除劳动合同协议
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1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务协议可以单方面解雇劳动者吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务雇佣协议可以不交社保吗
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劳务雇佣协议不可以不交社保,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者可以拒签竞业协议吗
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劳动者可以拒签竞业协议。竞业协议必须在双方平等协商的基础上签订,如果劳动者对竞业限制协议存在较大争议...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>劳动者隐婚用人单位无权解雇
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根据法律规定,用人单位对劳动者与劳动合同直接相关的基本情况有知情权,劳动者有如实说明的义务。 但劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三方协议和劳动合同的区别
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳务协议可以单方面解雇劳动者吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者可以单方面要求单方面解除劳动合同吗
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用人单位单方面与劳动者解除劳动合同通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》8...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方面可以解除劳动合同吗
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《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者要解除劳动合同,一是可以与用人单位协商一致解除。二是提前30日以书面形式通知用人单位,即可单方解除劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方面解除劳动合同可以吗?
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用人单位单方面解除劳动合同是有用的。但法律对用人单位单方面解除劳动合同作了严格的限制。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者因工伤可以订立和解协议吗
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发生工伤后用人单位与劳动者签订的和解协议满足以下条件就有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者竞业协议可以拒绝吗
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劳动者可以拒签竞业限制协议。 竞业限制是指竞业禁止是指在劳动关系存续期间限制并禁止员工同时在业务竞争...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者可以单方面解除劳动合同吗?
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劳动者单方面解除合同的方式:1、预告解除:(1)劳动者提前30天书面通知用人单位,可以解除劳动合同;(2)劳动者在试用期内提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同。2、立即解除:(1)未按劳动合同约定提...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方面解除劳动合同可以吗
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具体看单位有无以下违反劳动合同法的行为: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务协议可以单方面解雇劳动者吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人单方劳务协议解除需赔偿吗
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劳务协议中约定了违约赔偿责任的,个人单方劳务协议解除需依照协议约定承担违约赔偿责任。 《民法典》第五...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动者可以单方面解除劳动合同吗?
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《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者要解除劳动合同,一是可以与用人单位协商一致解除。二是提前30日以书面形式通知用人单位,即可单方解除劳动合同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方面可以解除劳动合同吗?
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《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合...
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