劳动者不上班可以解雇吗？

大家都在问查看更多

• 问不想上班，可以解雇吗
  

  存在劳动关系不叫上班可以解雇吗可以解雇，但要赔偿经济损失。 依据《劳动法》及《劳动合同法》规定，用人单位若违反双方签订的劳动合同规定，拒不给劳动者安排工作，或者安排工作与劳动合同约定的工作种类不符，也不给劳动者发放基本工资，用人单位均构成合同违约。劳动者依据《劳动合同法》第85条规定，可以向劳动行政监察部门投诉反映，也可依法向单位所在地劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求支付待岗期间的基本工资并加付赔偿金。

• 问员工存在劳动关系不上班可以解雇吗
  

  员工存在劳动关系不上班的，如果有法定可以解除的情形，用人单位可以解雇并且无需支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问我上班不给上班可以解雇吗？
  

  存在劳动关系不叫上班可以解雇吗可以解雇，但要赔偿经济损失。 依据《劳动法》及《劳动合同法》规定，用人单位若违反双方签订的劳动合同规定，拒不给劳动者安排工作，或者安排工作与劳动合同约定的工作种类不符，也不给劳动者发放基本工资，用人单位均构成合同违约。劳动者依据《劳动合同法》第85条规定，可以向劳动行政监察部门投诉反映，也可依法向单位所在地劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求支付待岗期间的基本工资并加付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  劳动者怎样才能解除劳动关系

  780人已观看

• 0'53
  取保候审可以上班吗

  607人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,152人已观看

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,093人已观看

相关普法查看更多

• 
  不签订劳动合同可以解雇劳动者吗

  736人已浏览

• 
  员工存在劳动关系不上班可以解雇吗

  222人已浏览

• 
  劳动者有隐婚可以解雇吗

  100人已浏览

• 
  员工存在劳动关系不在公司上班可以解雇吗?

  170人已浏览