劳动合同是雇佣协议书吗
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雇佣协议书不属于劳动合同。雇佣合同是受雇者向雇主提供劳动力从事某种工作，由对方提供劳动条件和劳动报酬...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
实习协议算雇佣合同吗
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《实习协议》并不是雇佣合同，不受劳动合同法的调整，因为在校学生不具有劳动合同的主体资格。实习协议本身...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对雇佣协议适用于劳动合同法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
劳动用工协议雇佣合同
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(1)二者的历史不同。雇佣合同的历史久远，自从奴隶社会剥削的存在，人类的劳动关系中就开始有了雇佣关系，随着劳动交换的需要而逐渐产生了雇佣合同。劳动合同是在资本主义商品经济较为发达的十七世纪的雇佣合同的...
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雇佣协议书属劳动合同吗，法律的规定是什么
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雇佣协议书一般不属于劳动合同。雇佣协议书的双方属于雇佣关系，劳动合同双方属于劳动关系，两者性质不同。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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雇佣协议有形成劳动关系吗
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据我国有关法律规定，雇佣关系和劳动关系明显不同。雇佣关系中雇员如果受伤，雇主应当给予相应的补偿如果是...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
雇佣协议适用于劳动合同法吗，律师怎么看
劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|
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劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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合同法的适用范围
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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雇佣协议与的区别是什么？雇佣协议好还是劳动合同好？
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雇佣关系雇主不需要为雇工办理社保5金，出现纠纷向法院起诉；劳动关系受劳动合同法调整，出现纠纷，必须先劳动仲裁。劳动合同相比雇佣合同来说，对劳动者的保护力度更大。需要律师帮助，可以来电详细免费咨询。...
河北在线咨询顾问团
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签劳动合同后又签雇佣协议有必要吗？
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根据劳动合同法规定，劳务派遣工和劳务公司签订的是劳动合同，和劳务公司形成劳动关系，而和用工单位签订的雇佣协议属于民事性质的合同，并非劳动关系。劳动合同法没有明确规定用工单位(应和劳动者再次签订专门协议...
北京在线咨询顾问团
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怎样写雇佣合同协议
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甲方（雇佣方）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方（雇员）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 甲乙双方根据国家有关法律法规，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不签劳动合同雇佣外人违法吗？
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违法，可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定，用人单位自用工之日起，与劳动者建立劳动关系。建立劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如何区分劳动合同 雇佣合同与劳务合同劳动争议
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区分劳动合同雇佣合同与劳务合同劳动争议： 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
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遇到雇佣协议适用于劳动合同法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
您好，咨询一下雇佣劳动合同属于劳动合同吗
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不属于，雇佣劳动合同和劳动合同是有区别的，雇佣合同的历史久远，自从奴隶社会剥削的存在，人类的劳动关系中就开始有了雇佣关系，随着劳动交换的需要而逐渐产生了雇佣合同。劳动合同是在资本主义商品经济较为发达的...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同法对于雇佣童工的定义
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按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；...
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雇佣劳动中受伤属于什么民事案由？（适用于
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第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三...
西藏在线咨询顾问团
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劳务雇佣合同有试用期吗
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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雇佣员工没有签劳动合同属于违反法律吗？
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触犯法律。如果是经工商部门批准登记注册，并领取营业执照的个体工商户，也就是劳动合同法里所说的个体经济...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
因合同纠纷适用民事诉讼法吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
劳动雇佣关系受法律保护吗？适用什么法律？
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劳动雇佣关系当然受法律保护啊。根据新的《中华人民共和国劳动法》明确规定，如果在2008年1月1日之前没有订立劳动合同的话就属于无固定期限的劳动合同。另外，不管有没有订立劳动合同，只要劳动雇佣关系存在的...
青海在线咨询顾问团
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如何区分劳动合同雇佣合同与劳务合同劳动争议
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区分劳动合同雇佣合同与劳务合同劳动争议： 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 雇佣合同是受雇人提供劳动，雇主支付报酬的协议。 劳务合同是为完成某项工作而使用了一方的劳动...
陕西在线咨询顾问团
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遇到雇佣协议适用于劳动合同法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动雇佣合同需要劳动局盖章吗
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劳动合同雇佣合同不需要劳动局盖章。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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新劳动法没有雇佣合同和劳务合同怎么认定雇佣关系
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雇佣关系不能成为劳动关系。雇佣关系是指雇佣者向雇佣者提供劳务，雇佣者支付相应的报酬形成权利义务关系。劳动关系是指使用者和劳动者之间依法确立的劳动过程中的权利义务关系。我国法律规定，建立劳动关系，应当订...
福建在线咨询顾问团
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签订劳务合同可以提供雇佣协议书吗
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雇佣协议不算劳动合同，雇佣协议属于劳务合同。雇佣协议和劳动合同的区别：主体资格的不同。 劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是严格界定在劳动法第二条规定的在中华人民共和国境内的企业、个体经济组...
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